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中國紀(jì)檢監(jiān)察報:不如實(shí)報告 何以談忠誠
作者:尉承棟來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時間:2018-08-14

  在十九屆中央第一輪巡視反饋的“問題清單”中,領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告方面存在的問題赫然在列。如,中央第五巡視組在對文化和旅游部黨組的反饋意見中指出,“個人有關(guān)事項(xiàng)報告不實(shí)問題比較突出”;中央第三巡視組在對國家統(tǒng)計(jì)局黨組的反饋意見中指出,“執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度不嚴(yán)格”。

  再結(jié)合近期各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報的一些典型案例來看,亦有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)時?;^、不老實(shí),不是“缺斤少兩”就是“藏著掖著”,企圖瞞天過海。例如,云南省大理州旅游發(fā)展管理委員會副調(diào)研員蘇麗華未按要求報告其配偶投資入股、共同生活子女房產(chǎn)及其本人持有股票、基金等情況,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;山西省大同市糧食局黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師孟海東違反組織紀(jì)律,未報告其配偶為大同市某商務(wù)大廈有限公司股東等情況,受到黨內(nèi)警告處分。

  不如實(shí)“亮家底”,何以談忠誠?領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度,是請示報告制度重要組成部分,是黨中央從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的一項(xiàng)重要制度安排,是黨中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律要求,絕非無足輕重的“小事”。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是必須遵守的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,是檢驗(yàn)是否對黨忠誠老實(shí)、接受組織監(jiān)督的一塊“試金石”。

  2010年5月,中央出臺《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,明確要求副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年要如實(shí)向組織報告婚姻狀況、出國(境)、收入、房產(chǎn)、投資、配偶及子女從業(yè)等14個方面?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。黨的十八大以來,對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)范更多、更細(xì),對瞞報個人有關(guān)事項(xiàng)行為查處更嚴(yán)、更實(shí),不僅從按一定比例隨機(jī)抽查發(fā)展到“凡提必核”,而且進(jìn)一步強(qiáng)化了抽查核實(shí)和核查結(jié)果的運(yùn)用,制度的籠子越扎越緊。

  2015年6月15日,中央紀(jì)委公開通報對原國家工商總局副局長、黨組成員孫鴻志和中國石油天然氣集團(tuán)公司原總經(jīng)理廖永遠(yuǎn)二人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件處理結(jié)果,明確提及二人“嚴(yán)重違反組織紀(jì)律,隱瞞不報個人有關(guān)事項(xiàng)”,這是中央紀(jì)委首次在省部級干部的“雙開”通報中使用該類表述。不久后,在通報對江蘇省委原常委、秘書長趙少麟的查處結(jié)果時,中央紀(jì)委指出,趙少麟違紀(jì)情形之一是“隱瞞個人因私出國(境)情況”。此后,在各類領(lǐng)導(dǎo)干部的查處通報中,“違反領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定”“隱瞞不報個人有關(guān)事項(xiàng)”之類的表述屢見不鮮。

  按照中央要求,《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》于2017年修訂,其與領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告抽查核實(shí)辦法、查核結(jié)果處理辦法、匯總綜合辦法形成“一個規(guī)定、三個辦法”報告制度體系,涉及領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的“底線”和“紅線”由此愈發(fā)清晰。

  如上事實(shí)表明,領(lǐng)導(dǎo)干部瞞報個人有關(guān)事項(xiàng)越來越成為高風(fēng)險的事,切勿心存僥幸,繼續(xù)把向組織如實(shí)報告?zhèn)€人“家事、家產(chǎn)”等規(guī)定視同兒戲。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“四個意識”,切實(shí)強(qiáng)化組織觀念,對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,按規(guī)定按程序向組織如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受組織監(jiān)督。

  需要指出的是,如果不追究制度不執(zhí)行、不落實(shí)的責(zé)任,必然導(dǎo)致制度懸空、形同虛設(shè)。因此,各級黨組織要加強(qiáng)抽查核實(shí),敢于較真碰硬,對不如實(shí)報告或者存在其他問題的要嚴(yán)肅處理,切實(shí)維護(hù)報告制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,使其在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮更大作用。(摘自《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》)