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黑土地扎下“紅”基因——黑龍江寶清縣支行黨建“強、基、固、本”工作法側記
作者:來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時間:2018-10-17

  踏入郵儲銀行黑龍江省寶清縣支行的陳列室,全國“文明單位”及省級“文明單位”“文明單位標兵”“工人先鋒號”“五四紅旗團支部”“優(yōu)秀黨組織”等60多項榮譽的獎狀、獎牌映入眼簾。成立10年來,該支行業(yè)務收入規(guī)模從成立時排名黑龍江省分行第12位來到如今的第3位,收入排名連續(xù)6年位列省分行前3名。靚麗的成績單背后,凝結著寶清縣支行全體員工的奮斗與汗水,更凝結著該支行黨支部為加強黨建工作付出的努力與心血。

  “強”思想——

  堅持黨建引領  明確發(fā)展方向

  “火車跑得快,全憑車頭帶”。寶清縣支行黨支部結合實際,從2015年開始在人員結構上進行調整,設立支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢監(jiān)察委員和青年委員各1人,明確各委員的職責分工,并對4個二級支行進行了人員調整,將年富力強、素質較高的優(yōu)秀產品經(jīng)理調整到網(wǎng)點任支行長,實現(xiàn)了所轄支行黨員全覆蓋。

  創(chuàng)新開展“人人是講師,周周微黨課”活動。該支行黨支部大膽嘗試將黨課“碎片化”,搭載網(wǎng)點夕會,每周都開展“微講堂”活動,打造黨員“開放式、互動式、分享式、體驗式”的學習教育平臺?!拔覀兝贸肯?、周例會,讓每位員工走上講臺,分享身邊的故事,再輪流結合實際談感受、講體會,黨課的影響力、吸引力和感染力得到增強,黨員率先垂范作用更加明顯,隊伍更加團結,經(jīng)營發(fā)展更有動力。”中金支行行長李娟深有感觸。在此基礎上,寶清縣支行黨支部還建立了“知識問答群”“黨員學習群”,黨員帶頭學習,在支行形成了“比、學、趕、超”的氛圍。

  牢“基”礎——

  承諾+踐諾+問諾

  在寶清縣支行黨員活動室,一塊黨員承諾踐諾監(jiān)督板格外引人注目。監(jiān)督板上,每位黨員的姓名、照片、崗位及“承諾”等情況介紹一目了然。在“承諾踐諾”活動開展中,該支行黨支部按照省分行黨委提出的“承諾不摻水、踐諾不打折”的原則,結合工作實際,印發(fā)黨員承諾踐諾主題教育活動實施方案,按步驟做好各階段工作;統(tǒng)一制作《支部個人承諾工作匯總臺賬》和《支部集體承諾工作臺賬》,明確工作重點,建立常態(tài)化工作機制,為后續(xù)工作開展奠定基礎。

  為強化對黨員不作為、少作為、慢作為的現(xiàn)象進行有效監(jiān)督,該支行黨支部嵌入“問諾”環(huán)節(jié),增加問責步驟。對活動中沒有做到承諾事項或出現(xiàn)與承諾事項相違背的黨員,組織要詢問原因,對違規(guī)違紀的行為要按照相關規(guī)定認真問責,嚴肅處理,以此提升黨員工作責任感,助力業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。同時,為了實現(xiàn)制度化管理,促使支行員工在思想上、行動上步調一致,該支行進一步規(guī)范了員工行為,建立健全各項制度。黨支部完善了黨的組織生活,嚴格執(zhí)行“黨務公開”,黨員開展“民主評議”、接受“黨內監(jiān)督”等,使黨的組織生活不斷嚴起來、實起來。

  “固”堡壘——

  “加減乘除” 黨員沖鋒在前

  “‘加、減、乘、除’是數(shù)學運算中最基礎的,也是寶清縣支行黨支部在基層黨建工作中對黨員的基本要求?!印羌訌婞h性修養(yǎng),爭做發(fā)展排頭兵;‘減’是減輕發(fā)展壓力和思想負擔,爭做清收帶頭人;‘乘’是乘勢而上促發(fā)展,爭做服務好榜樣;‘除’是除去對黨建工作的模糊認識,爭做攬客有心人?!睂毲蹇h支行黨支部書記、行長趙利介紹說。

  “李森林是行里年齡最大的黨員,他每天上班路程要1個多小時,冬天大雪封道,就要步行到大路上去趕車,但他從沒向黨組織提任何條件。王楊是一名年輕黨員,剛剛加入信貸隊伍,在業(yè)務發(fā)展旺季經(jīng)常下鄉(xiāng)加班,但從不言困難,出色地完成了各項指標?!痹撝腥r金融部經(jīng)理金麗萍介紹。

  為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,該支行成立了以黨員為先鋒的個金、信貸、資產保全等8個團隊?!艾F(xiàn)在我們白天跑市場、走平臺、走商圈,晚上回來還要加班處理業(yè)務,非常辛苦,也產生過懈怠思想。但看到身邊的黨員無怨無悔,我也被深深感染了,自覺再加一把勁?!毙刨J客戶經(jīng)理劉波偉談道。

  “黨員帶頭干,群眾跟著干,團隊比著干”,寶清縣支行黨支部有效增強了隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用顯現(xiàn)。

  “本”色紅——

  倡導人文關懷  踐行社會責任

  寶清縣支行在黑龍江省分行率先開展了“郵儲銀行要發(fā)展、企業(yè)文化怎么建”的文化大討論活動,以“提升支行經(jīng)營管理水平,加快業(yè)務發(fā)展”為中心,以加快企業(yè)文化建設為抓手,以提高員工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標,為構建具有基層行特點的企業(yè)文化創(chuàng)造了良好的開端。

  “每年春節(jié)冰雪融化后,小巷街邊就會有白色垃圾,全體黨員就到小巷街邊開展清邊溝活動。每年的清明節(jié)前,我們還會到珍寶島烈士陵園開展祭掃活動,開展愛國主義教育。這些主題活動都增強了全員使命感和責任感?!敝Р壳嗄晡瘑T林晶說。

  每年高考,寶清縣支行黨員和青年志愿者還會到考區(qū)附近駐點開展愛心活動,在炎炎夏日為考生家長送去清涼飲品,為等候的家長提供座椅,遇到雨天還提前備好雨傘。該支行還組織開展了“全國助殘日·愛心一日捐”“為環(huán)衛(wèi)工人送早餐”、慰問孤寡老人、關愛特殊兒童等活動,用實際行動踐行郵儲銀行的責任與擔當?! 醵谷簬X