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消除黨員空白點(diǎn)——江蘇徐州市速遞物流分公司網(wǎng)控黨支部工作小記
作者:馬銘聰來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2018-09-17

  在江蘇省徐州市郵政速遞物流分公司,提起金山橋分部,沒有一個(gè)人不豎大拇指。該分部共有員工33人,下轄民富園、金山橋、楊山路3個(gè)攬投站,服務(wù)范圍大、老舊小區(qū)多,服務(wù)難度不言而喻。但面對(duì)人員緊張、工作強(qiáng)度大的局面,金山橋分部以黨建帶發(fā)展,在黨員的帶動(dòng)和引領(lǐng)下,交出了一份亮眼的成績單。截至8月,該分部標(biāo)快及時(shí)妥投率達(dá)95.09%,業(yè)務(wù)收入同比增長176.34%,完成全年收入計(jì)劃的156.34%,收入增幅和收入完成率均排全市各分部首位。

  去年初,徐州市分公司為提升服務(wù)能力,對(duì)全市攬投機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新劃分,金山橋分部應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)所有人員到位時(shí),分管金山橋分部黨建工作的網(wǎng)控黨支部發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題?!叭藛T調(diào)整后,金山橋分部下轄的3個(gè)攬投站里一個(gè)黨員都沒有,金山橋分部成了黨員空白點(diǎn)?!痹摲止揪W(wǎng)控黨支部書記張文芳說。

  沒有黨員,攬投站的黨建工作該如何開展呢?為解決這個(gè)問題,徐州市分公司黨委和網(wǎng)控黨支部多次開會(huì)討論?!跋麥琰h員空白區(qū)域最簡單的方法就是將其他單位的黨員調(diào)到這個(gè)單位?!薄斑@樣做,從數(shù)字上看確實(shí)解決了問題,但外來黨員能否很好地融入金山橋分部、在工作中能否發(fā)揮先鋒模范作用卻是一個(gè)未知數(shù)。如果從本單位培養(yǎng)黨員,盡管時(shí)間跨度長一些,但新黨員是基層員工推選出來的、成績是自己干出來的,對(duì)基層黨建工作更有推動(dòng)力?!苯?jīng)過大家的集思廣益,最終,徐州市分公司黨委決定采取“外部幫扶,內(nèi)部發(fā)展”的方式消除這個(gè)黨員空白點(diǎn)。

  徐州市分公司黨委根據(jù)金山橋分部的工作性質(zhì),安排綜合部經(jīng)理、網(wǎng)控部經(jīng)理、網(wǎng)控管理員3名黨員對(duì)金山橋分部的3個(gè)攬投站進(jìn)行定點(diǎn)幫扶。接到幫扶任務(wù)后,3名黨員開了碰頭會(huì),他們一致認(rèn)為幫扶的第一步就是讓員工知道黨員到底是什么樣。為此,他們制作了黨的十九大報(bào)告和黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)展板,來到攬投站做的第一件事就是將展板擺放在攬投站的顯著位置,為所有攬投員解讀十九大精神和一名黨員的基本要求。他們還將自己的聯(lián)系方式制作成黨員掛鉤牌掛在攬投站里,并承諾只要員工有需求,自己會(huì)24小時(shí)提供幫助。

  幫扶工作慢慢步入了正軌,3名黨員堅(jiān)持每月參加攬投站的質(zhì)量分析會(huì)和經(jīng)營例會(huì),經(jīng)常與分部經(jīng)理和攬投站經(jīng)理溝通自己對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的建議,并對(duì)他們在日常工作中遇到的各種問題提出解決方案。攬投員鹿旭笑著說:“以前,機(jī)關(guān)人員來基層檢查工作多、提供幫助少,但這次不一樣,機(jī)關(guān)黨員的工作非常務(wù)實(shí),看到了工作中實(shí)實(shí)在在的問題,并想辦法幫我們解決?,F(xiàn)在,大家都自覺學(xué)習(xí)黨的知識(shí),工作起來也越來越上心了。我也要努力提高自己,爭取成為一名黨員?!?/p>

  黨員的成長是一個(gè)漫長的過程,在外部黨員幫扶的基礎(chǔ)上,網(wǎng)控黨支部通過“三步走”的方式,幫優(yōu)秀員工逐步實(shí)現(xiàn)自我提升,使之達(dá)到一名黨員的要求。第一步是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。網(wǎng)控黨支部定期在金山橋分部辦公微信群中發(fā)布習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神解讀等內(nèi)容,讓廣大員工積極向黨組織靠攏。第二步是發(fā)揮先進(jìn)作用。金山橋分部在3個(gè)攬投站開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我?guī)ь^”的品牌創(chuàng)建活動(dòng),通過技能比武、服務(wù)競賽、業(yè)績比拼等一系列活動(dòng),一批優(yōu)秀員工脫穎而出。他們在自身努力的同時(shí),全力幫扶、帶動(dòng)攬投站其他人員,贏得了廣大員工的信賴和支持。第三步是樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。一次,金山橋分部服務(wù)區(qū)域內(nèi)的一所軍校學(xué)生畢業(yè),需要在兩天內(nèi)收寄數(shù)千件軍營包裹。軍營包裹對(duì)時(shí)限的要求較高,收寄難度大、強(qiáng)度大。在幫扶黨員和優(yōu)秀員工的帶動(dòng)下,大家爭搶著收寄包裹,一天下來大伙都累得癱坐在地上,但第二天一早全員又都早早地守在了學(xué)校樓下,沒有一個(gè)人遲到。

  黨員的榜樣作用,激發(fā)了金山橋分部員工創(chuàng)先爭優(yōu)、積極向上的干勁。截至目前,該分部已有正式黨員2名、預(yù)備黨員1名、入黨積極分子1名,20名員工向網(wǎng)控黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書,分部加強(qiáng)基層黨的建設(shè)取得了令人可喜的成績。