郵儲銀行江西省分行紀委認真落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實增強抓好主題教育的思想、政治和行動自覺，堅持“嚴”字當頭，做嚴做實政治監(jiān)督，做精做細日常監(jiān)督，在轉職能、轉方式、轉作風上持續(xù)用力、不懈探索，推動轄內(nèi)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
嚴履職 做實主責主業(yè)
江西省分行紀委始終把黨的政治建設擺在首位，強化政治監(jiān)督。按季度對同級和下級機構黨委持續(xù)落實中央巡視整改情況開展監(jiān)督檢查，今年以來，印發(fā)通報3份、監(jiān)察建議9份。去年以來，已完成對轄內(nèi)3個二級分行黨委、8個一級支行黨支部的巡察，以及對2個二級分行黨委的巡察“回頭看”。針對巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題問責19人次，督促清退各類資金21.5萬元，修訂完善各類制度18個。強化對上級重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查，圍繞扶貧工作對轄內(nèi)6個二級分行開展監(jiān)督檢查“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題16個，對1人在扶貧工作中存在的作風問題進行了黨紀處分。為全面促進二級分行紀委專責監(jiān)督履職到位，深化“三轉”，通過“走、聽、看、訪、考”的形式對5家二級分行開展落實全面從嚴治黨要求專責監(jiān)督專題調(diào)研活動。同時，在制度上要求更完善，制定基層黨支部紀檢委員履職規(guī)定，進一步明確工作職責，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。完善紀委書記年度約談制度，編發(fā)紀檢監(jiān)察工作手冊、工作指導意見、紀委工作日程表，印發(fā)條線考核辦法等，扎實推進紀委各項工作落實落細。
嚴監(jiān)督 樹立清風正氣
在作風建設上抓“長”與“常”。堅持每逢重要節(jié)點發(fā)廉潔過節(jié)提示函、廉潔提醒卡片、警示教育文件，做實節(jié)前約談工作，紀委書記對辦公室、財務等關鍵部門負責人約談，督促把好“第一道關口”。深入開展“機動式”“點穴式”“突擊式”明察暗訪，推動節(jié)日期間明察暗訪工作成為常態(tài)。今年以來共發(fā)送廉潔提示3600余份，分別開展4次節(jié)前約談和節(jié)日明察暗訪。在日常監(jiān)督上抓“精”與“細”。通過“十個一”的豐富形式開展黨風廉政宣傳教育活動，印制黨員領導干部黨規(guī)黨紀“口袋書”，讓廉潔自律記心中。緊盯關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)，充分運用“四種形態(tài)”，上半年全轄運用“第一種形態(tài)”處理 191人次，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。在執(zhí)紀問責上抓“實”與“嚴”。設立“紀委書記接訪日”，深入基層主動發(fā)現(xiàn)問題，傾聽真實聲音，解決消除矛盾。強化對轄內(nèi)二級分行執(zhí)紀審查工作的督辦和指導，深化“監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委為主”的要求。
嚴律己 鍛造執(zhí)紀鐵軍
“打鐵必須自身硬”，江西省分行紀委始終狠抓隊伍建設。學習教育“多樣化”。通過組織開展“學思踐悟十九大，牢記使命勇?lián)敗敝黝}征文、“誦讀紅色家書，傳承紅色基因”朗誦大賽、“家書抵萬金”廉潔家書撰寫等活動，引導紀檢監(jiān)察干部知行合一。能力提升“有方法”。組織開展“深化‘三轉’、強化監(jiān)督”課題研究，評選出優(yōu)秀課題并在全轄推廣運用；今年上半年安排3家二級分行優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部赴省分行交流學習，以實戰(zhàn)提升隊伍素質(zhì)。紀檢干部“受約束”。通過組織座談、黨支部組織生活、員工行為排查及廉潔家訪等方式，及時關注紀檢監(jiān)察條線人員思想狀況、工作狀態(tài)，筑牢紀檢監(jiān)察干部初心使命，強化責任擔當，錘煉過硬作風。