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青苗培育 人才強(qiáng)郵
作者：來(lái)源：中國(guó)郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2019-11-29
11月20~22日，四川省樂(lè)山市郵政分公司組織開(kāi)展了青年骨干人才測(cè)評(píng)工作，各部門(mén)各單位推選的48名優(yōu)秀青年人才聚集一堂，展現(xiàn)風(fēng)采，汲取他人長(zhǎng)處。
測(cè)評(píng)由筆試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、抽簽即興演講、一對(duì)三面試4個(gè)環(huán)節(jié)組成，旨在通過(guò)科學(xué)化人才甄別測(cè)評(píng)，明確企業(yè)人才的層次、數(shù)量、結(jié)構(gòu)及其與環(huán)境的關(guān)系，準(zhǔn)確掌握參選人員的綜合素養(yǎng)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，確保人盡其才、才盡其用?！跬跛柬?nbsp; 攝影報(bào)道
