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時來天地皆同力

——上海郵政開展“當好主人翁、建功新時代”大學習大討論活動紀實
記者 張暉 通訊員 陳毓雯2020-07-16來源:中國郵政網(wǎng)

  2019年11月,集團公司黨組書記、董事長劉愛力在上海調(diào)研時,曾引用唐代詩人羅隱的名句“時來天地皆同力”,勉勵上海郵政干部職工抓住時機,重振雄風,奮力創(chuàng)造新時代上海郵政新的奇跡。在這次調(diào)研中,劉愛力董事長對上海郵政提出了一系列明確的工作任務。其一,“充分發(fā)揮上海郵政的優(yōu)勢和特點,破題城市郵政的痛點、難點問題,不斷提升核心競爭力”;其二,“加強思想引領,激發(fā)廣大干部職工的主人翁意識,特別要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,在其位謀其職,立足崗位作出應有的貢獻”??梢哉f,這些要求,為上海郵政凝聚共識迎難而上、轉(zhuǎn)型突破扛旗爭先提供了遵循。

  從6月12日至23日,上海市郵政分公司先后在郵區(qū)中心局、浦東新區(qū)分公司、長寧區(qū)分公司等單位舉辦了7場“抗疫先鋒  郵政精神”事跡巡回宣講報告會,廣大生產(chǎn)一線營業(yè)員、投遞員、郵運轉(zhuǎn)駕押人員在抗疫過程中所表現(xiàn)出來的精神,感動了許多人。正如上海市分公司總經(jīng)理王儉在首場報告會上所說:“在這揚艱苦卓絕的抗疫斗爭中,你們表現(xiàn)出了舍小家、為大家的甘于奉獻精神,不畏艱險、逆向前行的敢于戰(zhàn)斗精神,眾志成城、聞令而動的團結(jié)拼搏精神,化危為機、開疆拓土的勇于創(chuàng)新精神,同舟共濟、守望相助的大愛無疆精神,這五種抗疫精神共同構(gòu)成了上海郵政干部職工的主人翁精神,彌足珍貴,必將能夠在大都市郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上團結(jié)激勵所有人,砥礪前行,奮勇爭先?!边@也是上海郵政開展“當好主人翁、建功新時代”大學習大討論活動的一個縮影。

  逼著學  追著學  吵著學

  從2019年12月起,“當好主人翁、建功新時代”大學習大討論活動在上海郵政全面鋪開——誰是主人翁?怎樣建新功?活動伊始,不少職工難免心存疑惑,面對干部職工的猶疑,上海郵政黨委堅定不移、率先垂范投入到大學習大討論活動中,黨委中心組學習、現(xiàn)場聽學、集中研討、參觀交流、主題聯(lián)學……黨委班子連軸“趕場”,帶領各單位各部門領導干部講黨課,寫心得、談體會、聊感悟,廣大黨員干部把《習近平談治國理政》《十九大報告輔導讀本》等理論書籍放在案頭床邊,把《國脈:誰寄錦書來》《上海郵政職工運動史》等郵政史料翻了又翻、學了再學,深入領悟其思想內(nèi)涵。

  2019年11月30日,周六,160余名黨員干部來到奉賢區(qū)奉城郵政支局。就在一周前,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育第十二巡回督導組來這里調(diào)研,通過對奉賢郵政主題教育開展情況的全面評估,給出“來對了、來值了”的評價。以此為契機,上海郵政黨委決定把奉城支局作為“當好主人翁、建功新時代”大學習大討論活動的一個典型,組織各單位黨員干部來走一走、看一看、學一學,感受奉賢郵政如何開展基層黨建工作,體會奉城支局如何通過黨員活動室和“職工小家”建設來凝聚人心。

  這一次現(xiàn)場參觀和交流學習,為各單位大學習大討論活動帶來了鮮活素材。很長一段時間里,奉賢郵政來了一批又一批“參觀團”,特別是那些發(fā)展速度不快、創(chuàng)新點子不多的支局長、營業(yè)部經(jīng)理們,主動申請組團交流。他們說,奉城支局的案例,把主人翁精神實實在在擺在了眼前,看得見、摸得著、學得會。

  從逼著學、追著學,到現(xiàn)在吵著學,大學習大討論活動為經(jīng)營管理者們提供了抓手。在今年的抗疫事跡巡回宣講報告會上,上海中心局長途駕駛員施平介紹了主動請戰(zhàn)“借調(diào)”武漢線跑運輸?shù)墓适?;機要通信局段長俊凌晨2點加急處理機要郵件;徐匯郵政房曉三1天處理教材包裹1000余件;金衛(wèi)支局網(wǎng)點主任沈麗琴講述疫情當前,網(wǎng)點業(yè)績不跌反升……報告團成員用最真摯的情感、最樸實的話語,講述了最真實的郵政故事,讓每一位聽眾與主人翁同喜同悲。

  盯著干  比著干  搶著干 

  與其“言過其行”,不如“坐言起行”。疫情激發(fā)了郵政人的自豪感和責任擔當。上海郵政人以自我負責、自覺擔當、自我奉獻的精神,在疫情形勢最嚴峻的階段,組建黨員責任區(qū)1700個、黨員先鋒崗480個、黨員突擊隊362個,凝聚38811人次參與,踐行了中國郵政向社會作出的“四不中斷、四免費辦”莊嚴承諾。

  上海中心局長途運輸中心現(xiàn)有職工91人,其中黨員20人。新冠肺炎疫情發(fā)生之初,支部通過微信群,向黨員發(fā)出倡議,號召黨員行動起來,積極投入抗擊疫情工作。1月27日,支部收到了第一封請戰(zhàn)書,隨著這封請戰(zhàn)書在微信群轉(zhuǎn)發(fā),它點燃了黨員們的激情。最終,支部收到 17 份請戰(zhàn)書。支部書記俞愛民帶領全體黨員莊嚴承諾:“勇于擔當,召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝!”

  長寧郵政支局有一個以支局長、勞模曹雯為領頭人的“N+郵”服務勞模創(chuàng)新工作室,成員以“80后”“90后”為主。疫情期間,這批年輕人展現(xiàn)了應有的擔當:分管投遞的邵宇杰,面對包裹量急速上升的壓力,帶領所有投遞人員停休、內(nèi)勤人員外出走地界,確保郵政投遞不中斷;為落實“停課不停學”要求,支局教科書項目團隊白天在校園打包書籍,晚上投遞。

  “今天上海發(fā)布長寧區(qū)有2例疑似!”當?shù)弥亟鐑?nèi)有疑似病例,誰不怕呢?但大家都沒有退縮。10天連續(xù)作戰(zhàn),大家完成了10所學校、萬余本教科書的收寄投遞。

  沈麗琴說起年初以來的經(jīng)歷,給出了這樣的總結(jié):疫情是“?!?,但也能轉(zhuǎn)變成“機”。3 月4日疫情正緊,沈麗琴帶著防疫禮包來到菜場走訪客戶,一位肉攤老板激動地說:“從來沒有一個網(wǎng)點主任能到菜場為我送禮物,更別說現(xiàn)在疫情期間,郵政很用心?!?/p>

  疫情以來,上海郵政共收運367家黨政企事業(yè)單位、人民團體和個人防疫物資郵件664批次;近500個網(wǎng)點堅持營業(yè),日均8000余名投遞員堅守崗位,投遞黨報黨刊7000余萬份;對接1131所學校,完成144余萬件教科書寄遞工作;發(fā)揮口岸優(yōu)勢,開拓快船海運郵路,保障國際郵路暢通。上海郵政以“逆行”姿態(tài),樹立起了“硬核擔當”形象。收獲這份自豪感的同時,越來越多的郵政職工迸發(fā)出自覺履行義務、自愿承擔額外責任的奉獻精神,從原來被班長、組長盯著干,到現(xiàn)在比著干、搶著干,“主人翁”在各自的崗位上為城市郵政發(fā)展尋求著破題之道。

  排比分  較高下  贏口碑

  新冠肺炎疫情發(fā)生以來,上海郵政創(chuàng)新求變的信念沒有變,一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)營發(fā)展的步伐沒有慢。32個深化改革項目周周有推進、月月有進展,一張張甘特圖記錄下每個項目組不懈的努力。人力資源改革,出臺了領導人員薪酬管理辦法、支局和營業(yè)部分等分級辦法,實施了本部職能部室改革;寄遞翼改革,成立了寄遞業(yè)務五大體系管控領導小組,實施“一城雙郵區(qū)”,加強重點區(qū)域時限質(zhì)量管控,推行潮汐工作法,加快營業(yè)部銷售化轉(zhuǎn)型;金融轉(zhuǎn)型,實施保險及中間業(yè)務、網(wǎng)點系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型,建立“合規(guī)四講”督導檢查機制,加強合規(guī)文化建設和金融風險防控工作;營銷體系建設,出臺客戶開發(fā)與關系維護白皮書,市分公司領導作為首席客戶經(jīng)理帶頭走訪重點客戶。

  在一個個項目穩(wěn)步推進的轉(zhuǎn)變中,上海郵政也在悄然蛻變著。1~6月,上海郵政逆勢而上,實現(xiàn)業(yè)務收入48.6億元,完成集團公司下達年度預算的54.9%;收入增幅從1月份的-10.5%增長至6月份的16.9%,較去年同期凈增7億元,增幅排名全國郵政第2位。金融、寄遞、郵務三大板塊全部踏上序時進度,寄遞板塊市場占率穩(wěn)步提升,代理金融結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,首次榮獲“全國代理金融跨賽‘十強’省分公司”榮譽稱號,總分排名全國郵政第二。上海郵政一步一個腳印,踐行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任。

  “表揚最美投遞員,多次再投不覺繁??此破椒矃s偉大,精神偉大見平凡。信封平薄千斤重,客戶憂心盼安全。敬業(yè)精神灑汗水,贏來郵局口碑傳?!边@是家住寶山區(qū)的一對年邁夫婦為劉行支局投遞員蔡曉春和黃征創(chuàng)作的書法作品,懇切真摯的話語,見證了許多像蔡曉春一樣的綠衣郵政人堅守崗位、甘于奉獻的初心使命,也道出了上海郵政執(zhí)著堅守的社會責任。

  今年以來,上海郵政得到市委、市政府的支持和指導,市委書記李強,副市長陳群、湯志平,市人大副主任沙海林,市總工會、市交通委主要領導多次分別視察和調(diào)研上海郵政,肯定上海郵政在防疫工作和服務地方經(jīng)濟中的積極作為。目前,上海郵政共收到來自仁濟醫(yī)院、上海大學、東方購物等企事業(yè)單位感謝信13封、錦旗6面。新華社、東方衛(wèi)視、《解放日報》等多家媒體報道上海郵政防疫抗疫服務地方各方面工作100余次,上海郵政以實際行動履行了國有企業(yè)的政治責任。

  經(jīng)過持續(xù)不斷的宣貫推動,“當好主人翁、建功新時代”從“說教”變成了“信念”。當每一名職工都把崗位作為發(fā)揚主人翁精神的一個著力點,以主人翁精神置換打工心態(tài),認真思考如何當好立志追夢、勤學篤學、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、崇德修身的主人翁,把個人發(fā)展融入到企業(yè)進步中,把企業(yè)發(fā)展融入到社會進步中,上海郵政的痛點、難點問題何愁無人解?城市郵政破題終將不會遠。