中郵科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理公開(kāi)招聘公告
中郵科技是中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司下屬中郵資本管理有限公司的全資子公司，成立于2002年，注冊(cè)資金5,000萬(wàn)元人民幣。2017年郵政集團(tuán)將下屬四家主營(yíng)物流裝備與系統(tǒng)研制企業(yè)重組至中郵科技，中郵科技成為郵政集團(tuán)旗下唯一的物流裝備科技平臺(tái)。預(yù)計(jì)將于2020年底完成引戰(zhàn)混改工作。
中郵科技主要從事智能物流裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、集成與交付，主要客戶(hù)為國(guó)內(nèi)外電商、快遞物流領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，目前已成為國(guó)內(nèi)中高端物流裝備領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，在快遞物流裝備中高端市場(chǎng)長(zhǎng)期占據(jù)較高的市場(chǎng)份額?，F(xiàn)公司總部位于上海，并在北京設(shè)有分公司、廣州設(shè)有子公司。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向郵政系統(tǒng)內(nèi)和社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理，按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行聘用，薪酬待遇與市場(chǎng)對(duì)標(biāo)。
一、招聘崗位
招聘崗位：總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海
二、主要職責(zé)
貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會(huì)決議，主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，主要包括：
1、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、組織落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)決策事項(xiàng)；
3、完成董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)；
4、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略及體制機(jī)制改革；
5、組織制訂并實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算及投資融資方案；
6、完善母子公司治理及公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置；
7、組織開(kāi)展年度業(yè)績(jī)考核；
8、組織開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)等體系建設(shè)；
9、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制的日常運(yùn)行；
10、公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
三、報(bào)名條件
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熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)。具備較強(qiáng)的政策把握能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、改革創(chuàng)新能力、綜合管理能力、駕馭風(fēng)險(xiǎn)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有良好的道德修養(yǎng)和作風(fēng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)信自律、聲譽(yù)良好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
?。ǘ?崗位任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、任職經(jīng)歷要求：
系統(tǒng)內(nèi)部：符合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定中二級(jí)副領(lǐng)導(dǎo)的任職條件。
系統(tǒng)外部：具有8年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，需連續(xù)擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)3年及以上。
年齡不超過(guò)50歲（原則上為1970年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡和任職經(jīng)歷可適當(dāng)放寬；
3、對(duì)物流裝備制造行業(yè)有深刻理解，熟悉行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉智能分揀、智能制造、大數(shù)據(jù)等應(yīng)用領(lǐng)域者優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)。熟悉國(guó)家政策，具有改制上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有廣闊的國(guó)際化視野，有籌建合資公司、海外研發(fā)機(jī)構(gòu)等對(duì)外交流合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化并妥善處理復(fù)雜問(wèn)題。
四、招聘程序和聘用辦法
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按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、組織考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行，具體薪酬面議。
（二）聘用辦法
1、根據(jù)履歷分析和筆面試結(jié)果，結(jié)合組織考察情況，擇優(yōu)確定聘任人員。根據(jù)干部管理有關(guān)規(guī)定，按程序辦理聘任相關(guān)手續(xù)。
2、首期聘用期限為三年，任期結(jié)束后由公司董事會(huì)決定是否續(xù)聘。對(duì)聘任人員實(shí)行任職試用期制，試用期一年。
五、報(bào)名時(shí)間、方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2020年11月30日—2020年12月31日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者登陸智聯(lián)招聘中郵科技有限責(zé)任公司招聘頁(yè)面（http://zykj2020.zhaopin.com/），進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)入口報(bào)名。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。