看十堰郵政黨員積分制帶來(lái)的新變化
“去年我的黨員積分累計(jì)710分，剛剛合格，今年我一定努力拿到優(yōu)秀！”湖北省十堰市房縣郵政分公司城區(qū)投遞站黨員趙磊得知自己2020年度黨員積分情況后說(shuō)道。年度黨員積分雖達(dá)到了合格，但在支部排名仍是倒數(shù)，為了改變這個(gè)狀況，今年，趙磊不僅按時(shí)參加主題黨日活動(dòng)，還積極參加社區(qū)創(chuàng)文、公益志愿服務(wù)、愛(ài)心郵路等活動(dòng)，一季度黨員積分達(dá)到350分，排名支部前列。這是十堰市郵政分公司實(shí)施黨員積分制管理一年來(lái)帶來(lái)的一個(gè)新變化。
落實(shí)黨中央提出的全面從嚴(yán)治黨要求，必須加強(qiáng)黨員日常管理。以往，十堰市分公司對(duì)黨員日常管理缺乏一套可量化的分析制度，未形成科學(xué)完善、操作性強(qiáng)的黨員考核評(píng)價(jià)體系。去年初，十堰市分公司研究制定了《黨員積分管理辦法》，黨員積分由日常行為積分、年度評(píng)議積分和“一票否決”三部分構(gòu)成，采取扣分與獎(jiǎng)分并行方式，全年累計(jì)積分評(píng)定為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔，給予不同等級(jí)的考核評(píng)定，黨員年度內(nèi)出現(xiàn)一票否決相應(yīng)條款的行為，按“0”分計(jì)算分?jǐn)?shù)。
黨員積分管理分三步操作：一是積分確認(rèn)，黨員按月填報(bào)“黨員積分管理個(gè)人清單”并上報(bào)各支部進(jìn)行審核；二是積分登記，各支部建立“黨員積分管理臺(tái)賬”，按月登記積分，每月一匯總；三是積分公示，各支部每月一公示，每季度一通報(bào)，每年一排名。黨員積分接受黨員干部監(jiān)督，年終對(duì)黨員全年積分進(jìn)行公示，并報(bào)市分公司黨委備案審核。
“推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理是重中之重，支部以‘黨員行不行，積分來(lái)考評(píng)’為標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施黨員積分制，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員做到心中有責(zé)任、身上有擔(dān)子、干事有激情、工作有動(dòng)力?！笔呤蟹止緳C(jī)關(guān)黨支部書記郭方軍驚喜地發(fā)現(xiàn)，自黨員積分制實(shí)施以來(lái)，該支部的黨員積極配合、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)增強(qiáng)了，再組織活動(dòng)時(shí)參與的人多了，工作推動(dòng)更加有力了。
對(duì)照黨員積分管理辦法中的分值設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，全市各級(jí)黨組織突出崗位特點(diǎn)，將黨員日常表現(xiàn)以分值體現(xiàn)出來(lái)，為基層黨支部管理黨員提供了抓手。分值設(shè)定的考評(píng)內(nèi)容貼近基層黨建工作實(shí)際，在政治信念方面重點(diǎn)考核政治立場(chǎng)和黨性觀念、參加黨內(nèi)組織生活、履行黨員義務(wù)等情況；在規(guī)矩紀(jì)律方面重點(diǎn)考核遵章守紀(jì)、執(zhí)行組織決定、服從組織安排等情況；在道德品行方面重點(diǎn)考核弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德等情況；在奉獻(xiàn)作為方面重點(diǎn)考核立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、為群眾辦實(shí)事做好事等方面的表現(xiàn)。
“推行黨員積分管理，有力解決了部分黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念淡薄、作用發(fā)揮不突出的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，促使黨員主動(dòng)參加組織生活，積極參與社會(huì)活動(dòng)等。自開(kāi)展黨員積分管理以來(lái)，特別是在疫情防控和創(chuàng)建全國(guó)文明城市建設(shè)工作中，機(jī)關(guān)黨員能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、帶頭示范，參與社區(qū)活動(dòng)，聽(tīng)從社區(qū)統(tǒng)一調(diào)度，生產(chǎn)一線黨員也更加積極踴躍參加支部各項(xiàng)活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨員先鋒模范作用。”十堰市分公司黨委書記闞敬斌說(shuō)。