挑起新大梁 勾勒新面貌
——重慶郵政以黨建引領(lǐng)推進(jìn)“四新”模范機(jī)關(guān)建設(shè)
黨員通過讀書會(huì)方式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。□朱亞坤 攝
模范機(jī)關(guān)建設(shè)，是機(jī)關(guān)圍繞中心抓黨建的有力抓手。2021年初，重慶市郵政分公司黨委啟動(dòng)“四新”模范機(jī)關(guān)建設(shè)，從“營造新環(huán)境、打造新形象、鍛造新作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績”著手，促進(jìn)本部機(jī)關(guān)干部員工思想觀念有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、工作效率有新提升、服務(wù)質(zhì)量有新提高、內(nèi)部管理有新加強(qiáng)、隊(duì)伍形象有新風(fēng)貌。歷時(shí)一年，本部機(jī)關(guān)示范引領(lǐng)作用盡顯，員工滿意度不斷提升，打造模范機(jī)關(guān)取得階段性成效。
三大建設(shè)營造新環(huán)境
進(jìn)入“十四五”，重慶市分公司黨委提出立足“三新”、實(shí)現(xiàn)“三高”的工作要求，其中，“高效能治理”是衡量工作成果的尺度，而模范機(jī)關(guān)建設(shè)正是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)的重要方式。
自2021年1月以來，重慶市分公司黨委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各部門周值班制度，聚焦管理提升，切實(shí)解決員工關(guān)注的問題。由此，辦公區(qū)缺少指引牌、辦公室內(nèi)部環(huán)境規(guī)范化管理不到位等問題，在一次次巡樓檢查中擺在了明面上。各部門（單位）隨即行動(dòng)，逐一督導(dǎo)改進(jìn)。
此外，重慶市分公司還充分挖掘郵政歷史文化，打造出新的客戶維護(hù)基地和員工教育基地——重慶郵政文史館，促使員工以史為鑒，篤定前行。2021年12月30日晚，“多彩2021——重慶郵政時(shí)空市集”年度直播秀在重慶郵政文史館上演，獲得百萬點(diǎn)贊、1.4萬人圍觀的亮眼成績。
憑借辦公環(huán)境建設(shè)、品牌形象建設(shè)、宣傳陣地建設(shè)營造出的新環(huán)境，讓本部機(jī)關(guān)員工精氣神和凝聚力顯著增強(qiáng)，“樂觀、自信、堅(jiān)韌、奮進(jìn)”的新時(shí)代重郵精神更加深入人心。
三項(xiàng)活動(dòng)打造新形象
2021年“五一”前夕，全市先進(jìn)模范表彰會(huì)隆重舉行，高高懸掛的“致敬奮斗者，謳歌追夢人”紅色橫幅鮮艷奪目。南岸區(qū)長生橋郵政所及國際營銷中心員工勾美侖作為重慶郵政首輪入選的“最美奮斗者”亮相，為這一榮譽(yù)寫下新的注腳。
評(píng)定先進(jìn)、選樹勞模是開展精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化系列活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是打造企業(yè)新形象的有效途徑。2021年，重慶市分公司本部機(jī)關(guān)下足功夫，助力“勞?！薄跋冗M(jìn)”“優(yōu)秀”不斷涌現(xiàn)：1人獲“全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部”；1人獲“重慶市第六屆勞動(dòng)模范”和“2021年重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?；重慶郵政新媒體攬得2019~2020年度“中國郵政新聞宣傳新媒體影響力獎(jiǎng)”等4項(xiàng)大獎(jiǎng)……
為響應(yīng)國家“厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)”的號(hào)召，重慶市分公司在食堂墻面張貼“珍惜糧食”的宣傳海報(bào)，在每張餐桌上擺放“光盤行動(dòng)”的溫馨提示牌，處處彰顯重慶郵政不遺余力地抓實(shí)抓細(xì)“文明形象”管理。不僅如此，重慶市分公司還積極推進(jìn)本部機(jī)關(guān)員工職業(yè)形象塑造，嚴(yán)格考勤管理，做到文明辦公。每個(gè)人的一小步，匯聚成塑造機(jī)關(guān)新形象的一大步。“抓鐵留痕”的種種“變革”，為模范機(jī)關(guān)建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。
三個(gè)提高鍛造新作風(fēng)
2021年6月，117名辦公室主任及秘書結(jié)束了全市郵政辦公室工作培訓(xùn)?！斑@兩天針對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事三大重點(diǎn)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的課程，對(duì)今后工作有清晰指向，很實(shí)用！”重慶市分公司審計(jì)部綜合人員陳亞評(píng)價(jià)道。
提高工作水平及服務(wù)能力是鍛造新作風(fēng)的兩大抓手。2021年1月，重慶市分公司下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)市分公司本部辦公高效運(yùn)轉(zhuǎn)的若干意見》，重點(diǎn)明確三大類十余項(xiàng)工作細(xì)則，其中最引人注目的就是文件流轉(zhuǎn)時(shí)效、合同逆流程等方面的考核。
對(duì)照考核細(xì)則，重慶市分公司辦公室員工張乃馨每周都會(huì)反復(fù)與有關(guān)單位核實(shí)情況，統(tǒng)一匯總“通報(bào)”并發(fā)布。去年27期“通報(bào)”由點(diǎn)到面輻射出的“壓力”，激勵(lì)并推動(dòng)了全市郵政整體辦公能力的提升。渝北片區(qū)郵政分公司主任孫春艷深有感觸：“真的是一針見血，文件規(guī)定各部門（單位）單個(gè)經(jīng)辦人員工作日處理公文不得超過24小時(shí)，充分體現(xiàn)了何為‘機(jī)關(guān)為基層服務(wù)’！”新作為新作風(fēng)下，從市級(jí)部門到區(qū)縣分公司，逐漸形成閉環(huán)管理，每名員工都在重新尋找定位，明晰個(gè)人崗位價(jià)值。
三個(gè)表率創(chuàng)造新業(yè)績
2022年1月30日，重慶郵政儲(chǔ)蓄余額突破3000億元，這份漂亮的成績單與本部機(jī)關(guān)的幫扶和支撐密不可分。去年，重慶市分公司黨委提出通過當(dāng)好“立足崗位作貢獻(xiàn)、以身示范樹標(biāo)桿、服務(wù)企業(yè)爭先鋒”三個(gè)表率創(chuàng)造本部新業(yè)績。本部機(jī)關(guān)早早擬定好規(guī)劃，積極為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)：市場部組織開展“開門紅”勞動(dòng)競賽、金融部牽頭落實(shí)“微商圈”建設(shè)行動(dòng)、傳媒部推動(dòng)集郵業(yè)務(wù)和線上渠道快速發(fā)展、渠道部推動(dòng)構(gòu)建“網(wǎng)點(diǎn)+站點(diǎn)”渠道管理模式……均取得良好成效。
在重慶郵政助力農(nóng)民合作社高質(zhì)量發(fā)展交流活動(dòng)上，重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、郵政分公司和郵儲(chǔ)銀行、市農(nóng)民合作社三方面人員為“三農(nóng)”發(fā)展出謀劃策；在“919豐收歡樂購”活動(dòng)中，重慶市郵管局、市鄉(xiāng)村振興局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委等單位共同體驗(yàn)“郵樂購”魅力……本部機(jī)關(guān)多次牽頭外聯(lián)后，社會(huì)各界與郵政各單位合作意愿不斷加強(qiáng)，從“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”，郵政品牌愈發(fā)響亮。
“崗位是企業(yè)改革發(fā)展的基石，是企業(yè)干部員工的‘戰(zhàn)位’，是企業(yè)干部員工奉獻(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)，其核心要求是履職盡責(zé)！”重慶市分公司黨委書記、總經(jīng)理周新峰在2022年全市郵政工作會(huì)上的講話擲地有聲。