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企業(yè)紅色文化傳承研究——以傳承“忠貞不渝使命必達”戰(zhàn)郵紅色基因為例
作者:山東省分公司 宋九州來源:中國郵政報發(fā)布時間:2022-03-22

  1937年10月,日軍大舉入侵山東。根據(jù)中共中央指示,山東省委及各地區(qū)黨組織,組織抗日武裝隊伍開展斗爭,抗日機構和人民武裝迅速擴大。1941年7月,中共山東分局根據(jù)過去交通工作存在的問題和清河建郵經(jīng)驗,提出建立統(tǒng)一的交通組織機構。但受日偽“掃蕩”影響,直到1942年2月7日,山東省戰(zhàn)時郵務總局才在沂蒙山區(qū)雙泉峪子村正式宣告成立。 

  山東戰(zhàn)時郵政一經(jīng)成立,就承擔起黨內(nèi)文件傳遞、護送干部穿越封鎖線、黨報黨刊發(fā)行、情報收集、戰(zhàn)略物資運送和群眾信件(包裹)轉(zhuǎn)運、押運、投遞等重要任務。解放戰(zhàn)爭時期還專門成立了“軍郵局”“支前郵局”,隨大部隊轉(zhuǎn)戰(zhàn)各地??谷諔?zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期,戰(zhàn)郵先輩與敵偽斗智斗勇,憑著對共產(chǎn)主義的堅定信仰和一腔熱血,經(jīng)受住種種考驗,確保了黨中央戰(zhàn)略部署與戰(zhàn)術指令的傳達通暢。他們面對敵人的酷刑折磨,堅定不移、寧死不屈,為中國人民解放事業(yè)獻出了寶貴生命。據(jù)不完全統(tǒng)計,先后有468名戰(zhàn)郵先輩光榮獻出生命,年齡最大的61歲,年齡最小的15歲。 

  近年來,山東省郵政分公司廣泛運用“四縱一橫”工作法推動戰(zhàn)郵紅色基因入腦入心,在“縱向”上抓實宣傳教育引導,教育引導干部職工繼承“一股干勁、一股革命熱情、一種拼命精神”,在“橫向”上推動企業(yè)高質(zhì)量全方位發(fā)展。 

  一是定期組織紀念活動,優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳。山東郵政持續(xù)帶動干部職工深刻銘記戰(zhàn)郵先輩舍生忘死、奮斗創(chuàng)業(yè)的光輝歷程,學習戰(zhàn)郵先輩所表現(xiàn)出的忠于黨、忠于人民、忠于郵政事業(yè)的政治品格;深刻感悟戰(zhàn)郵先輩勇往直前、敢于勝利的堅定信念,學習戰(zhàn)郵先輩所表現(xiàn)出的知難不畏難、吃苦不言苦、敢于攻堅克難的優(yōu)良作風;深刻領悟戰(zhàn)郵先輩敢于斗爭、善于斗爭、變不可能為可能的斗爭智慧,從中汲取真抓實干、苦干巧干、保證完成任務的寶貴經(jīng)驗。目前,山東郵政網(wǎng)點數(shù)量已達2893處,建設郵樂購站點7.2萬個,全省普通郵件時限穩(wěn)定達標,鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所覆蓋率、建制村直接通郵率、縣以上城市黨政機關《人民日報》當日見報率均達到100%;郵政機要通信連續(xù)24年保持質(zhì)量全紅。 

  二是豐富拓展時代內(nèi)涵,繼承弘揚紅色基因。集團公司牽頭抓總,制定了傳承戰(zhàn)郵紅色基因的方案,組織了“傳承弘揚課題研究”,在尊重原義的基礎上,凝練了內(nèi)涵精準、易于傳播、富有時代價值的核心表述——“忠貞不渝使命必達”,帶動了干部職工學習戰(zhàn)郵先輩對黨對人民對事業(yè)的忠誠度、服從組織舍身奉獻的大局觀、奮發(fā)向上攻堅克難的精氣神、敢于擔當勇于擔當?shù)呢熑涡?、腳踏實地苦干巧干的扎實勁。近年來,山東郵政涌現(xiàn)出一大批先進人物,如全國勞動模范——“泰山鴻雁”宋現(xiàn)生,全國崗位學雷鋒標兵——“深山信使”徐西國,義務幫烈士尋親的“最美郵遞員”王德建,感動山東2021年度人物——“湖上鴻雁”王少朋等。 

  三是完善教育基地功能,豐富紅色教育資源。山東戰(zhàn)郵紀念館開建時間,最早可追溯到1992年。2008年和2011年又對紀念館進行重建和擴建,形成了占地面積2000多平方米、展出面積近1000平方米的規(guī)模。2021年,山東郵政啟動“傳承提升工程”,在“沂蒙紅嫂黨性教育基地”東偏北位置設立了“山東戰(zhàn)郵革命傳統(tǒng)和企業(yè)文化教育基地”,教育基地建筑面積為845.3平方米,展陳以紅色時期山東戰(zhàn)時郵政為軸線。該教育基地現(xiàn)已被命名為“中國郵政革命傳統(tǒng)教育基地”、南京郵電大學“愛國主義教育基地”和“紅色校史研究基地”。山東戰(zhàn)時郵局成立舊址、山東省戰(zhàn)郵舊址(紀念館),被納為山東省第一批不可移動革命文物。 

  四是創(chuàng)新傳承方式方法,主題鮮明氛圍濃厚。山東郵政結合“重要時間段、關鍵時間點”集中性教育、紀念活動等,以“四化”推進戰(zhàn)郵紅色基因進基層、進班組。學習弘揚常態(tài)化,采取觀看紀錄片、專題講座、研討會等形式,組織學習1.7萬余場,引導干部職工從戰(zhàn)郵歷史中汲取智慧和力量。氛圍營造實景化,在文化角、長廊、展室等地,廣泛宣傳戰(zhàn)郵紅色基因;發(fā)揮新媒體傳播優(yōu)勢,制作了戰(zhàn)郵歷史網(wǎng)課、英烈故事等音頻素材,形成了有標語、有畫面、有聲音的傳播氛圍。戰(zhàn)郵文物故事化,考證歷史數(shù)據(jù),走訪在世戰(zhàn)郵老同志、戰(zhàn)郵后代,豐富革命文物,完善戰(zhàn)郵史料,做到有物可看、有史可講、有事可說。主題宣講專業(yè)化,定向研發(fā)“戰(zhàn)郵歷程與精神傳承”宣講課件,系統(tǒng)解讀戰(zhàn)郵紅色文化;依托企業(yè)文化建設,組建了一支59人的專業(yè)宣講團隊,培養(yǎng)了10名戰(zhàn)郵講解員,負責宣講工作。在戰(zhàn)郵紅色基因的激勵下,山東郵政干部職工爭做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者、奮發(fā)向上的引領者,高點定位,高舉高打,逢旗必奪,有先必爭,代理金融儲蓄余額在全國郵政率先跨越7000億元大關。 

  五是紅色基因系統(tǒng)融入,助推企業(yè)跨越發(fā)展。山東郵政將紅色基因融入黨的建設,強化理想信念教育,牢記“信仰信念信心”是戰(zhàn)勝一切強敵、克服一切困難、奪取一切勝利的思想基礎,以實際行動堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。融入新發(fā)展格局,認真踐行習近平總書記視察山東提出的“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”重要指示精神,立足“從量的積累向質(zhì)的飛躍、從點的突破向系統(tǒng)能力全面提升”,持續(xù)推動企業(yè)經(jīng)營水平和能力全方位提升。融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,胸懷“國之大者”,牢記“人民郵政為人民”的初心和使命,秉持“政”字當先的堅定立場,在主動服從服務國家大局中找準坐標,選準方位,發(fā)揮作用。融入企業(yè)管理,以“管理提升年”活動為抓手,建立健全管控科學、運轉(zhuǎn)高效、權責明晰的管理體系,向管理要能力、向管理要效益、向管理要質(zhì)量、向管理要服務、向管理要安全,為企業(yè)行穩(wěn)致遠打牢根基。融入體制機制創(chuàng)新,構建符合高質(zhì)量發(fā)展要求和未來發(fā)展方向的制度體系,激發(fā)各類要素活力,增強核心競爭力,推進企業(yè)改革創(chuàng)新向更高水平、更高層次邁進。融入新郵政建設,豐富郵政普遍服務內(nèi)涵,疊加更多便民利民服務,推廣郵政網(wǎng)點“幫代辦”、政務大廳“派駐辦”、便民服務站“就近辦”、攬投人員“上門辦”、網(wǎng)格化合作“社會辦”五種服務模式,努力構建與基本公共服務相融合、與保障和改善民生相適應的現(xiàn)代郵政。(本文獲2021年度中國郵政優(yōu)秀政研成果一等獎)