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內(nèi)蒙古郵政抓問題整改促發(fā)展提升

中國郵政報記者 邸新宇2022-06-24來源:中國郵政報

  內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政分公司在“管理提升年”中建立了例會制度,持續(xù)推進問題整改,促進企業(yè)發(fā)展提升。截至5月底,該分公司召開例會3次,已完成18個問題的整改,并持續(xù)推進111個問題的整改。 

  內(nèi)蒙古區(qū)分公司立足更有效破解內(nèi)部治理“藩籬”、更精準防范化解企業(yè)運行風險,全面梳理并建立了《企業(yè)治理能力和治理水平提升工作問題梳理臺賬》,詳細查找出經(jīng)營、管理、生產(chǎn)、黨建等企業(yè)運行各方面共129個問題點,并對其中56個潛在風險點進行了標識,有針對性地細化了350項整改措施,堅決做到“四個到人”。 

  在問題梳理中,內(nèi)蒙古區(qū)分公司發(fā)現(xiàn)對已走訪且有合作意向的農(nóng)民合作社,存在深度挖潛持續(xù)營銷能力還不強等問題。為此,內(nèi)蒙古區(qū)分公司通過每月通報業(yè)務合作率,每季度收集盟(市)合作社回訪信息表及合作亮點,選樹標桿,復制推廣;加強專班隊伍建設,提升專班人員業(yè)務能力,做到明確合作社責任人、明確業(yè)務人員、明確業(yè)務獎勵措施,以“惠農(nóng)專班+支局”“金融+普服網(wǎng)點”等方式,帶動業(yè)務拓展。截至4月30日,全區(qū)郵政與走訪的合作社兩項業(yè)務合作率和三項及以上業(yè)務合作率分別較年初提高了8.39%和1.12%。其中,兩項業(yè)務合作率指標至5月底排名全國郵政第1位。