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湖北郵政強化戰(zhàn)略績效考核管控

陳姮?石剛2022-08-19來源:中國郵政報

  在集團(tuán)公司戰(zhàn)略績效看板系統(tǒng)運用的基礎(chǔ)上,湖北省郵政分公司結(jié)合實際情況開發(fā)出的湖北郵政戰(zhàn)略績效看板系統(tǒng)近日在全省郵政正式上線。 

  湖北郵政戰(zhàn)略績效看板系統(tǒng)聚焦集團(tuán)公司、省內(nèi)戰(zhàn)略績效考核辦法和計分細(xì)則,實現(xiàn)戰(zhàn)略績效考核指標(biāo)多維查詢、穿透分析、對標(biāo)預(yù)警等功能。主要分為集團(tuán)通報、省內(nèi)預(yù)測、市州通報、指標(biāo)口徑四個板塊,分別可實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略績效考核通報(按季)查詢和預(yù)警、集團(tuán)戰(zhàn)略績效指標(biāo)預(yù)測完成情況查詢和預(yù)警、市州分公司戰(zhàn)略績效指標(biāo)完成情況(按季)查詢和預(yù)警以及集團(tuán)戰(zhàn)略績效考核辦法和指標(biāo)計分細(xì)則、省分公司戰(zhàn)略績效考核辦法和指標(biāo)計分細(xì)則查詢。 

  湖北郵政戰(zhàn)略績效看板系統(tǒng)主要面向省分公司各部門和直屬各單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,各市(州)分公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、財務(wù)部和人力資源部經(jīng)理及相關(guān)人員開放。通過該系統(tǒng),各單位可根據(jù)重點指標(biāo)變化,深入查找執(zhí)行差距,進(jìn)一步細(xì)化管控措施,做到“補短板、強弱項、固優(yōu)勢”,確保實現(xiàn)全年戰(zhàn)略績效管控目標(biāo)。