河南省安陽縣郵政分公司黨支部把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，積極挖掘提煉、總結(jié)拓展，探索形成分局制“三四五六”思想政治工作機制，以“三必知”“四必談”“五必訪”“六必講”為抓手，打通新時代企業(yè)思想政治工作“最后一公里”。
實施背景
自身特點要求思想政治工作全覆蓋。安陽郵政在黨的建設(shè)和企業(yè)文化方面有扎實基礎(chǔ)，榮獲多項榮譽稱號。日常工作涉及面廣、矛盾復(fù)雜、講求實效，需要隨時處理好全面推進與重點突破的關(guān)系。
內(nèi)外形勢要求思想政治工作精細化。隨著社會發(fā)展，市場競爭日趨激烈，客戶需求日益多元化，與之相適應(yīng)的企業(yè)改革到了攻堅期和深水區(qū)，安陽郵政需要進一步統(tǒng)一職工思想、堅定職工發(fā)展信心。
實際問題要求思想政治工作有效。安陽縣分公司黨支部在解決一個個具體問題的過程中，更加意識到，只有進一步發(fā)揮思想政治工作的政治引領(lǐng)、化解矛盾、解疑釋惑作用，才能使職工氣順心齊、團結(jié)共進。
主要做法
安陽郵政實行分局制管理模式，將所轄支局按收入規(guī)模劃分為若干分局，副總經(jīng)理擔任分局長，負責(zé)所轄分局發(fā)展，在全縣范圍內(nèi)進行分組對抗、考核排名。安陽縣分公司黨支部依托該管理模式，建立“分局+黨小組+黨員”的結(jié)對聯(lián)系網(wǎng)格，動態(tài)豐富“三必知”（職工家庭情況、思想狀況、基本素質(zhì)必知），常態(tài)化開展“四必談”（職工產(chǎn)生思想情緒時、受到批評處分時、崗位職務(wù)變動時、與同事發(fā)生糾紛時必談）、“五必訪”（職工行為異常時、直系親屬去世時、重病住院時、生活困難時、家庭不和時必訪）、“六必講”（中央最新精神、重要會議精神和重大部署安排、各階段中心工作、涉及職工利益的文件政策、企業(yè)重大事件和重大榮譽、安全生產(chǎn)和重大事故必講）。
構(gòu)建一套體系，多方聯(lián)動，齊抓共管。該分公司黨支部著力構(gòu)建“144”工作責(zé)任體系，形成了以黨支部委員會為核心、黨政工團組織為主軸、各級組織為節(jié)點，層層輻射、步調(diào)一致的“大思政”工作格局?！?”即思想政治工作在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展?！?”即黨政工團齊抓共管，將思想政治工作融入日常、滲入平時?！?”即各分局、黨小組、職能部門、支局聚合聯(lián)動、助力賦能。
夯實兩項基礎(chǔ)，固本強基，厚積薄發(fā)。一是打牢組織基礎(chǔ)。發(fā)揮分局長對分局內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展和職工較為了解的優(yōu)勢，以分局制管理模式為基礎(chǔ)，劃定黨小組。完善黨員包聯(lián)支局、掛點無黨員支局工作，開展“三亮三比三評”和領(lǐng)題破題活動，激發(fā)黨員主體意識。二是打牢思想基礎(chǔ)。將“三會一課”作為重要載體，把牢學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的主題主線。加強陣地平臺管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。用“六必講”把黨史學(xué)習(xí)教育、廉政教育、形勢任務(wù)教育等貫穿起來，講出郵政發(fā)展主旋律。推進省級文明單位創(chuàng)建，弘揚社會主義核心價值觀主基調(diào)。
完善三個機制，規(guī)范管理，有序運行。一是完善職工思想動態(tài)信息收集與反饋機制。該分公司黨支部明確“知談訪講”信息來源途徑，同時要求部門聯(lián)系支局、干部聯(lián)系職工、黨員聯(lián)系群眾，加強交流。二是完善常態(tài)運行機制，該分公司黨支部要求“知談訪講”工作一級抓一級、層層抓落實，明確方法、時限、記錄內(nèi)容等，做好職工思政“畫像”和思想動態(tài)跟蹤分析，形成職工思想政治動態(tài)檔案。三是完善運行保障機制。該分公司黨支部定期分析、交流互學(xué)，共同在“因事而化、因時而進、因勢而新”上下功夫。緊密結(jié)合周例會機制和慰問活動，主動回應(yīng)、協(xié)調(diào)解決職工問題，搭建工會交流、培訓(xùn)競賽、職業(yè)規(guī)劃等平臺，傳遞組織關(guān)懷。
實施成效
以分局制管理模式為抓手，該分公司黨支部將心比心解決職工困難，留住關(guān)鍵崗位職工，組織關(guān)愛點面結(jié)合，給足職工安全感，使職工心理壓力得到疏解，促進隊伍穩(wěn)定；鼓勵先進、激發(fā)職工動力、促進職工成長，更加堅定了職工的發(fā)展信心，提升其歸屬感；快速反應(yīng)主動對接、有效互動調(diào)解矛盾，用心貼近職工，進一步密切了黨群干群關(guān)系，改進了工作作風(fēng)。分局制管理模式實施以來，安陽縣分公司黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展互融互促，企業(yè)治理與職工思想緊密融合，內(nèi)生動力持續(xù)增強，經(jīng)營發(fā)展持續(xù)向好，多項指標在河南郵政排名前列。
安陽縣分公司黨支部始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，注重強化思想政治引領(lǐng)，深刻認識到這是思想政治工作的根本保證。必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向。必須始終堅持黨的群眾路線，注重建立良好的黨群干群關(guān)系，這是思想政治工作的實踐基礎(chǔ)。要運用好從職工中來、到職工中去的方法，做到發(fā)現(xiàn)問題在基層、答疑釋惑在基層、解決問題在基層。
必須始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，注重促進職工與企業(yè)同向發(fā)力、同頻共振，這是思想政治工作的核心要務(wù)。要堅持中心工作推進到哪里，思想政治工作就落實到哪里，在助力中心工作和凝心聚力上同向發(fā)力。
必須始終堅持守正創(chuàng)新發(fā)展，注重因勢利導(dǎo)、永葆生機活力，這是思想政治工作的必由之路。要處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系，探索適合時、勢、人的工作方法，為新時代思想政治工作注入生機活力。（本文獲2022年度中國郵政優(yōu)秀政研成果一等獎）