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江蘇郵政:面上鋪開(kāi) 點(diǎn)上拓展

中國(guó)郵政報(bào)記者 柏濱豐2023-04-19來(lái)源:中國(guó)郵政報(bào)

  2022年4月底,無(wú)錫市郵政分公司在全國(guó)郵政率先試水電商平臺(tái)退換貨項(xiàng)目,截至目前,已完成訂單超83萬(wàn)件,日均訂單量突破3萬(wàn)件,列全國(guó)郵政第一位;今年3月22日以來(lái),蘇州市郵政分公司項(xiàng)目日均訂單量邁上萬(wàn)單臺(tái)階;去年12月項(xiàng)目上線(xiàn)以來(lái)至今年3月底,淮安市郵政分公司已累計(jì)攬收超7萬(wàn)件退換貨郵件,日均超750件;今年2月底項(xiàng)目上線(xiàn)以來(lái),宿遷市郵政分公司已累計(jì)實(shí)現(xiàn)訂單量超3萬(wàn)件、日均超1000件…… 

  近年來(lái),隨著電子商務(wù)的發(fā)展,尤其是B2C交易過(guò)程中信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象普遍,退換貨市場(chǎng)逐漸擴(kuò)大:電商消費(fèi)者產(chǎn)生退換貨需求,通過(guò)菜鳥(niǎo)裹裹、拼多多等電商退換貨平臺(tái)下單,快遞企業(yè)上門(mén)攬收,寄回給商家。基于單價(jià)高、利潤(rùn)高、增速快的特點(diǎn),江蘇郵政按照“從面上鋪開(kāi),從點(diǎn)上拓展,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)”的發(fā)展思路,夯基礎(chǔ)、穩(wěn)節(jié)奏、抓管控、強(qiáng)支撐,快速推進(jìn)退換貨項(xiàng)目。 

  2022年,江蘇郵政退換貨項(xiàng)目累計(jì)實(shí)現(xiàn)訂單量超378萬(wàn)件,增幅達(dá)1088%,列全國(guó)郵政第一?!半p11”期間,菜鳥(niǎo)裹裹平臺(tái)退換貨上門(mén)取件履約質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)排名行業(yè)第一,榮獲“優(yōu)秀合作伙伴”“最佳管理者”“最佳服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。 

  夯基礎(chǔ) 

  人員方面,通過(guò)加快自有人員的盤(pán)活復(fù)用,提高自有人員占比,提高人員效率,提升業(yè)務(wù)上線(xiàn)穩(wěn)定性。同時(shí),針對(duì)退換貨項(xiàng)目設(shè)置個(gè)性化定額定員標(biāo)準(zhǔn),綜合考慮退換貨業(yè)務(wù)作業(yè)流程,確定定額標(biāo)準(zhǔn)。攬收裝備方面,確保藍(lán)牙打印機(jī)、電子秤、工服等裝備100%配置到位。 

  穩(wěn)節(jié)奏 

  針對(duì)“619”“919”“雙11”“雙12”等電商大促節(jié)點(diǎn),按照“四步走”策略提前組織、提前布置:第一步,根據(jù)平臺(tái)方預(yù)測(cè)單量及系統(tǒng)注冊(cè)運(yùn)力情況,盤(pán)點(diǎn)各市分公司、各網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)力缺口;第二步,組織各市分公司通過(guò)現(xiàn)有人員優(yōu)化、外包隊(duì)伍補(bǔ)充、機(jī)關(guān)馳援等方式,補(bǔ)充運(yùn)力缺口;第三步,通過(guò)微信視頻會(huì)議方式,多輪審核各市分公司運(yùn)力補(bǔ)充情況,確保每個(gè)市分公司、每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)力補(bǔ)充到位;第四步,提前安排新增小件員進(jìn)行實(shí)操練習(xí),全環(huán)節(jié)、全線(xiàn)路、全流程熟悉接單后各環(huán)節(jié)操作,提升大促時(shí)期攬收效率。 

  基于每次大促后,平臺(tái)方會(huì)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量情況,針對(duì)部分區(qū)域?qū)嵭小翱爝f公司置換”。對(duì)此,江蘇郵政以“新同學(xué)”身份積極參與平臺(tái)周例會(huì),及時(shí)復(fù)盤(pán)已開(kāi)通區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量情況,積極取長(zhǎng)補(bǔ)短。 

  抓管控 

  統(tǒng)一實(shí)行清單式申報(bào)、流程化管理。項(xiàng)目組制作退換貨項(xiàng)目上線(xiàn)甘特圖,各市分公司則按照時(shí)間軸做好事前準(zhǔn)備、事中運(yùn)營(yíng)、事后盤(pán)點(diǎn)。為規(guī)范業(yè)務(wù)開(kāi)辦,項(xiàng)目組還設(shè)計(jì)了《項(xiàng)目開(kāi)辦申請(qǐng)單》,由各市分公司評(píng)估后簽字確認(rèn)。 

  建立“省—市—縣—攬投部”四級(jí)管控體系,推行“2+13”省、市項(xiàng)目管控機(jī)制,即省分公司速遞部成立項(xiàng)目組,由2人兼職管理;13個(gè)市分公司也均成立項(xiàng)目組,至少由1人兼職管理;各上線(xiàn)區(qū)(縣)有專(zhuān)人統(tǒng)籌負(fù)責(zé);各攬投部經(jīng)理或內(nèi)勤負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)態(tài)排班、調(diào)度等工作。同時(shí),配以“15+2”雙向分層溝通機(jī)制,即郵政退換貨項(xiàng)目15人與菜鳥(niǎo)、拼多多2個(gè)平臺(tái)建立雙向分層溝通機(jī)制;配以復(fù)盤(pán)機(jī)制,即每7天周例會(huì)、每15天復(fù)盤(pán)、每30天月總結(jié),強(qiáng)化管控。 

  強(qiáng)支撐 

  針對(duì)退換貨上門(mén)攬收項(xiàng)目,科學(xué)配置激勵(lì)措施:制定單獨(dú)的項(xiàng)目激勵(lì)方案,參照散戶(hù)攬收計(jì)提薪酬;將計(jì)件薪酬與服務(wù)質(zhì)量掛鉤,質(zhì)量高于平臺(tái)方要求上浮計(jì)件薪酬,低于的降低,鼓勵(lì)小件員提高服務(wù)質(zhì)量。 

  同時(shí),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),按照菜鳥(niǎo)和拼多多平臺(tái)方核心指標(biāo)及訂單量設(shè)置活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)早上線(xiàn)。編制《快遞員實(shí)操基礎(chǔ)規(guī)則》培訓(xùn)手冊(cè)及《裹裹作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,提前下發(fā)各市分公司項(xiàng)目組,引導(dǎo)組員晨會(huì)學(xué)習(xí),系統(tǒng)解決業(yè)務(wù)不熟等問(wèn)題。