中郵保險重慶分公司打造“大文化”格局
近日，中郵保險重慶分公司積極貫徹落實《關(guān)于做好中郵人壽保險股份有限公司企業(yè)文化核心理念學(xué)習(xí)宣貫的通知》要求，第一時間制定企業(yè)文化核心理念學(xué)習(xí)宣貫方案，成立由黨委主要負責(zé)人為組長的企業(yè)文化宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組，建立企業(yè)文化兼職宣傳報道隊伍，多次研究部署企業(yè)文化建設(shè)工作，把企業(yè)文化建設(shè)納入分公司重點工作，堅持以“五個融合”為抓手，打造“大文化”格局，強力推進企業(yè)文化建設(shè)落到實處。
該分公司堅持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與黨建工作融合，把企業(yè)文化核心理念作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)和黨支部組織生活會問題檢視內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會主義文化建設(shè)的重要論述結(jié)合起來，與基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，深入開展學(xué)習(xí)研討；開展企業(yè)文化專題黨課活動，以黨支部為單位，黨支部書記為主講人，圍繞宣貫企業(yè)文化核心理念，講述如何實現(xiàn)企業(yè)文化踐行與加強分公司黨的建設(shè)、提升經(jīng)營管理水平等的有機融合。堅持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與經(jīng)營工作融合，開展常態(tài)化營銷宣傳，充分利用公司制作的保單、產(chǎn)品折頁等宣傳載體，加深客戶對中郵保險的文化感知力，讓企業(yè)文化融入分公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營；推動全體員工和保險規(guī)劃師、外拓客戶經(jīng)理自覺踐行企業(yè)文化，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳分公司客戶服務(wù)的典型案例；深入開展專題報道，結(jié)合“3·15”消費者權(quán)益保護日、“7·8”保險公眾宣傳日、客戶服務(wù)季活動等重要節(jié)點，加強分公司高質(zhì)量發(fā)展系列新聞報道。堅持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與教育培訓(xùn)融合，組織員工積極參加分公司舉辦的企業(yè)文化講座、專題培訓(xùn)等；推動內(nèi)部培訓(xùn)全覆蓋，把企業(yè)文化理念體系列為新員工入職培訓(xùn)、全體員工日常教育培訓(xùn)的必修課，把企業(yè)文化理念體系納入保險規(guī)劃師、客戶經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容。堅持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與內(nèi)外宣傳融合，充分利用“重慶郵政發(fā)布”等宣傳載體，及時宣傳中郵保險發(fā)揮保險專業(yè)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，推動高質(zhì)量發(fā)展的措施、成效和經(jīng)驗；利用分公司形象墻、職場電視、宣傳欄和“重慶中郵保險”電子期刊等宣傳陣地，開展形式多樣的宣傳。堅持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與專題活動融合，結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神方案，組織開展企業(yè)文化主題優(yōu)秀作品征集、知識競賽活動；深入開展系列文化、公益主題活動。充分利用重大節(jié)日時機，組織開展能展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌、與企業(yè)文化核心理念相結(jié)合的文化活動、公益活動，以喜聞樂見的形式傳播企業(yè)文化核心理念。