中郵保險(xiǎn)重慶分公司打造“大文化”格局
近日，中郵保險(xiǎn)重慶分公司積極貫徹落實(shí)《關(guān)于做好中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化核心理念學(xué)習(xí)宣貫的通知》要求，第一時(shí)間制定企業(yè)文化核心理念學(xué)習(xí)宣貫方案，成立由黨委主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的企業(yè)文化宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組，建立企業(yè)文化兼職宣傳報(bào)道隊(duì)伍，多次研究部署企業(yè)文化建設(shè)工作，把企業(yè)文化建設(shè)納入分公司重點(diǎn)工作，堅(jiān)持以“五個(gè)融合”為抓手，打造“大文化”格局，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處。
該分公司堅(jiān)持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與黨建工作融合，把企業(yè)文化核心理念作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)和黨支部組織生活會(huì)問(wèn)題檢視內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義文化建設(shè)的重要論述結(jié)合起來(lái)，與基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討；開(kāi)展企業(yè)文化專(zhuān)題黨課活動(dòng)，以黨支部為單位，黨支部書(shū)記為主講人，圍繞宣貫企業(yè)文化核心理念，講述如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化踐行與加強(qiáng)分公司黨的建設(shè)、提升經(jīng)營(yíng)管理水平等的有機(jī)融合。堅(jiān)持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與經(jīng)營(yíng)工作融合，開(kāi)展常態(tài)化營(yíng)銷(xiāo)宣傳，充分利用公司制作的保單、產(chǎn)品折頁(yè)等宣傳載體，加深客戶(hù)對(duì)中郵保險(xiǎn)的文化感知力，讓企業(yè)文化融入分公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)；推動(dòng)全體員工和保險(xiǎn)規(guī)劃師、外拓客戶(hù)經(jīng)理自覺(jué)踐行企業(yè)文化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳分公司客戶(hù)服務(wù)的典型案例；深入開(kāi)展專(zhuān)題報(bào)道，結(jié)合“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“7·8”保險(xiǎn)公眾宣傳日、客戶(hù)服務(wù)季活動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)分公司高質(zhì)量發(fā)展系列新聞報(bào)道。堅(jiān)持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與教育培訓(xùn)融合，組織員工積極參加分公司舉辦的企業(yè)文化講座、專(zhuān)題培訓(xùn)等；推動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)全覆蓋，把企業(yè)文化理念體系列為新員工入職培訓(xùn)、全體員工日常教育培訓(xùn)的必修課，把企業(yè)文化理念體系納入保險(xiǎn)規(guī)劃師、客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容。堅(jiān)持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與內(nèi)外宣傳融合，充分利用“重慶郵政發(fā)布”等宣傳載體，及時(shí)宣傳中郵保險(xiǎn)發(fā)揮保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的措施、成效和經(jīng)驗(yàn)；利用分公司形象墻、職場(chǎng)電視、宣傳欄和“重慶中郵保險(xiǎn)”電子期刊等宣傳陣地，開(kāi)展形式多樣的宣傳。堅(jiān)持把企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫與專(zhuān)題活動(dòng)融合，結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神方案，組織開(kāi)展企業(yè)文化主題優(yōu)秀作品征集、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；深入開(kāi)展系列文化、公益主題活動(dòng)。充分利用重大節(jié)日時(shí)機(jī)，組織開(kāi)展能展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌、與企業(yè)文化核心理念相結(jié)合的文化活動(dòng)、公益活動(dòng)，以喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式傳播企業(yè)文化核心理念。