“廉潔從業(yè)擔(dān)當(dāng)作為”“建設(shè)清廉機關(guān)打造滿意郵政”，在湖北省恩施土家族苗族自治州郵政分公司機關(guān)大院門口，廉潔宣傳標(biāo)語時刻提醒著廣大干部職工廉潔奉公、堅守底線。近年來，恩施州分公司從問題、思想、制度、作風(fēng)四個維度入手，創(chuàng)新探索“四源”工作法，推動清廉機關(guān)建設(shè)落地落實、見行見效，持續(xù)擦亮全國文明單位、全國模范職工之家、全國郵政先進(jìn)基層黨組織等金字招牌。
開展問卷調(diào)查 精準(zhǔn)把脈問題根源
“清廉機關(guān)建設(shè)要遵循什么、面對什么，當(dāng)下我們要做什么……”日前，恩施州分公司黨員蒙萌參與了“全州郵政職工思想動態(tài)”“全州郵政干部作風(fēng)突出問題”“四級干部綜合滿意度”等三個線上問卷調(diào)查。
“恩施州分公司面向全體職工開展問卷調(diào)查，為企業(yè)經(jīng)營決策提供了重要參考，是企業(yè)全面掌握職工思想動態(tài)、持續(xù)加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要抓手?！倍魇┲莘止军h委委員、工會主席陳文說。上述問卷的內(nèi)容涵蓋了建設(shè)清廉機關(guān)需要重點了解的內(nèi)容，將干部職工的心聲直接送達(dá)企業(yè)決策層。通過問卷調(diào)查，該分公司累計收到職工對黨建、經(jīng)營、管理等方面的建議60余條。
近年來，恩施州分公司堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作方法，通過公布微信二維碼、電子郵箱、專用電話，利用微信小程序開展問卷調(diào)查等方式廣泛收集干部職工意見建議，累計27萬人次參與，收集意見建議6800多條。同時，該分公司還設(shè)立了“工會主席信箱”和“紀(jì)委書記信箱”，進(jìn)一步暢通企業(yè)與職工的溝通渠道。恩施州分公司將清廉機關(guān)建設(shè)的總體要求具體化、精準(zhǔn)化、問題化，形成整改清單，推行“一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一批問題、一抓到底”制度，按月調(diào)度，按季分析，閉環(huán)管控，真正將清廉機關(guān)建設(shè)落實落地。
思想引領(lǐng)制度先行 著力打造實干機關(guān)
“聚焦‘深學(xué)’，夯實清正廉潔思想根基；聚焦‘廣宣’，開展廉潔文化創(chuàng)建活動……”近日，恩施州分公司開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神輔導(dǎo)報告活動。
如何做到深學(xué)筑基？該分公司創(chuàng)造性地推行“三個第一時間”機制，即將習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，黨和國家重要會議精神和重大決策部署，省委、州委和上級郵政部門重要會議精神和工作要求第一時間納入黨員集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保精神學(xué)習(xí)“不過夜”。
推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)必須強化監(jiān)督。恩施州分公司推行“政治忠誠度”積分管理和四級干部任期制，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。該分公司制定“干部職工廉潔從業(yè)若干規(guī)定”，要求全體黨員干部簽訂杜絕違規(guī)吃喝、杜絕違規(guī)操辦紅白喜事、杜絕酒駕醉駕、杜絕違規(guī)收送禮品禮金的遵紀(jì)守法“四合一承諾書”。在強化政治監(jiān)督、完善廉潔制度的同時，恩施州分公司進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行，發(fā)放郵政廉潔提示卡、廉潔告知書；完善“三個約談”機制，每年該分公司黨委書記對班子成員、下級黨組織負(fù)責(zé)人，班子成員對分管范圍內(nèi)的干部職工，紀(jì)委書記對紀(jì)檢監(jiān)察條線人員進(jìn)行廉潔約談；堅持落實“七節(jié)聯(lián)防”制度，全年7個重要節(jié)日時點對黨員干部開展廉潔提醒。
該分公司完善獎優(yōu)懲劣機制，每月通過基層測評、部室互評、領(lǐng)導(dǎo)評價，綜合評出三好、三差部室，并予以公示；實施“兩個積分制”，即機關(guān)黨員政治學(xué)習(xí)積分制、機關(guān)黨員重點業(yè)務(wù)發(fā)展積分制。推行“責(zé)任到人、目標(biāo)到人、任務(wù)到人、考核到人”機制，將上級單位交辦的重要工作、基層請示事項回復(fù)、本職工作完成效率等重要指標(biāo)納入職工KPI考核，實實在在根治“機關(guān)病”，打通“中梗阻”。
深化作風(fēng)建設(shè) 助企惠民爭當(dāng)先鋒
“以前發(fā)快遞要先運到縣城的物流點，流程復(fù)雜，時間長，經(jīng)常有客戶反饋收到的蔬果不新鮮了?，F(xiàn)在，家門口有了攬收專線，在村里就能發(fā)貨，真是太方便了。”提起“快遞進(jìn)村”給村民帶來的變化，宣恩縣李家河鎮(zhèn)板栗園村電商帶頭人周振元連連稱贊。周振元的稱贊源于恩施州分公司將實的作風(fēng)、優(yōu)的服務(wù)與基層經(jīng)營發(fā)展無縫對接。
2022年，恩施州分公司將“快遞進(jìn)村”作為服務(wù)農(nóng)村群眾的重要抓手，組建工作專班在宣恩縣試點。目前，以三級物流體系建設(shè)為主線的“宣恩助農(nóng)模式”被湖北省分公司在全省郵政復(fù)制推廣。
恩施州分公司整合金融、寄遞、農(nóng)村電商等專業(yè)資源，在全州980個行政村開展信用村建設(shè)，累計為農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)戶授信23億元；在全州8個縣（市）“市民之家”設(shè)立快遞服務(wù)點；聯(lián)合航空路、機場路社區(qū)建成2個紅色驛站；加大資金投入，助力幫扶村開展“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設(shè)；在利川市建立郵政文明實踐站，啟動“清廉郵路”工程，持續(xù)深化全國文明單位結(jié)對共建。
“我們將對標(biāo)先進(jìn)，持續(xù)深入開展清廉機關(guān)、模范機關(guān)建設(shè)，推動新時代機關(guān)黨建走在前、作表率?！倍魇┲莘止军h委書記胡勝說。