為充分發(fā)揮勞模先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，黑龍江省郵政分公司開展了“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技能競(jìng)賽，廣泛培育和選樹勞模先進(jìn)，帶動(dòng)全省郵政職工“學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)當(dāng)先進(jìn)”，立足崗位，建功立業(yè)。
提高政治站位 筑牢政治思想基礎(chǔ)
黑龍江郵政加強(qiáng)勞模先進(jìn)事跡宣傳，將勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神貫穿企業(yè)文化建設(shè)全過(guò)程。
始終堅(jiān)持文化引領(lǐng)，開展勞模先進(jìn)事跡宣講、職工演講比賽等活動(dòng)。始終堅(jiān)持典型引領(lǐng)，整理勞模先進(jìn)事跡、拍攝制作視頻，在業(yè)內(nèi)外媒體上進(jìn)行宣傳。
完善管理機(jī)制 夯實(shí)服務(wù)工作
黑龍江郵政認(rèn)真研究新形勢(shì)下做好勞模先進(jìn)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，不斷提升勞模先進(jìn)管理服務(wù)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
完善勞模先進(jìn)管理機(jī)制，建立健全選樹、培養(yǎng)、宣傳、動(dòng)態(tài)管理、關(guān)愛保障5個(gè)方面工作機(jī)制。完善勞動(dòng)競(jìng)賽管理機(jī)制，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、工會(huì)運(yùn)作、企業(yè)為主、職工參與的“五位一體”工作格局。完善勞模創(chuàng)新工作室管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“一室一策”精準(zhǔn)指導(dǎo)。
注重選樹培養(yǎng) 展示職工風(fēng)采
黑龍江郵政注重層層選拔、持續(xù)培養(yǎng)勞模先進(jìn)。
注重挖掘選拔，各單位、工會(huì)通過(guò)重點(diǎn)推薦、評(píng)先選優(yōu)等方式確定培養(yǎng)對(duì)象；依托勞模先進(jìn)“傳幫帶”“名師帶高徒”等挖掘培養(yǎng)對(duì)象；將培養(yǎng)對(duì)象納入全省郵政勞模先進(jìn)選樹的“蓄水池”，持續(xù)加強(qiáng)關(guān)注和培養(yǎng)。搭建發(fā)展通道，將勞模先進(jìn)送到上級(jí)單位組織的培訓(xùn)班參加學(xué)習(xí)；加強(qiáng)勞模先進(jìn)之間的學(xué)習(xí)與交流；為勞模先進(jìn)走上管理崗位創(chuàng)造條件。
發(fā)揮引領(lǐng)作用 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
黑龍江郵政通過(guò)發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造了愛崗敬業(yè)、甘于付出的發(fā)展氛圍。
黑龍江郵政深入開展全省郵政勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加大對(duì)市級(jí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)宣傳學(xué)習(xí)和借鑒復(fù)制力度，積極推廣集團(tuán)公司優(yōu)秀案例。深入推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，目前共有17個(gè)勞模創(chuàng)新工作室。深入推進(jìn)“名師帶高徒”和職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，兩對(duì)師徒獲黑龍江省總工會(huì)授予的“好師傅好徒弟”榮譽(yù)稱號(hào)，2022年向省總工會(huì)推薦上報(bào)勞模創(chuàng)新工作室成果10項(xiàng)。3年來(lái)，17項(xiàng)職工“五小”創(chuàng)新成果獲省總工會(huì)表彰。
開展關(guān)愛工作 提升服務(wù)勞模水平
勞模先進(jìn)是企業(yè)的精英、功臣，黑龍江郵政及時(shí)了解勞模先進(jìn)生產(chǎn)生活工作情況，不斷提升服務(wù)水平。
開展節(jié)日慰問(wèn)和困難幫扶工作。全省各級(jí)郵政企業(yè)每年在“兩節(jié)”、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等節(jié)點(diǎn)對(duì)省部級(jí)及以上勞模先進(jìn)、本單位先進(jìn)上門走訪和慰問(wèn)。定期了解勞模先進(jìn)的生活情況，對(duì)因病、因?yàn)?zāi)致困的勞模先進(jìn)及時(shí)給予幫扶和補(bǔ)助。
開展體檢和休養(yǎng)活動(dòng)。黑龍江省郵政工會(huì)每年組織省部級(jí)及以上勞模先進(jìn)體檢，建立勞模先進(jìn)健康檔案。統(tǒng)籌安排全省郵政各級(jí)勞模先進(jìn)療休養(yǎng)活動(dòng)，召開座談會(huì)，征集來(lái)自一線的勞模先進(jìn)對(duì)企業(yè)的意見和建議，了解基層職工心聲，搭建企業(yè)和職工的同心橋。（本文獲2022年度中國(guó)郵政優(yōu)秀政研成果三等獎(jiǎng)）