堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 為中國(guó)郵政高質(zhì)量發(fā)展聚人心激活力
文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂，文化興則國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須增強(qiáng)文化自信，舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，激發(fā)文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力。黨的二十大報(bào)告對(duì)堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路進(jìn)行了部署，對(duì)于中國(guó)郵政堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。
2023年工作會(huì)上，集團(tuán)公司深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，提出了包括文化建設(shè)在內(nèi)的十大戰(zhàn)略任務(wù)。百年郵政深厚的歷史底蘊(yùn)和長(zhǎng)期的創(chuàng)新實(shí)踐，給郵政企業(yè)文化注入了新鮮的時(shí)代血液和不竭的發(fā)展動(dòng)力。推進(jìn)郵政企業(yè)文化建設(shè)，既要傳承過(guò)去的優(yōu)良文化基因，也要不斷創(chuàng)新文化價(jià)值體系，為改革發(fā)展注入新活力，要通過(guò)全方位的落地措施，系統(tǒng)發(fā)揮文化的價(jià)值引領(lǐng)作用。
在豐富完善文化內(nèi)涵上下功夫。企業(yè)文化是個(gè)開(kāi)放的體系，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不斷豐富其價(jià)值內(nèi)涵，為企業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，要求我們必須“求是求實(shí)”，按規(guī)律辦事，從實(shí)際出發(fā)，求實(shí)際質(zhì)效；要求我們“自強(qiáng)不息”，拼搏奮斗，推動(dòng)量質(zhì)齊升。圍繞這一文化價(jià)值內(nèi)核，我們的干部職工必須做到責(zé)任擔(dān)當(dāng)、居安思危、終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考、勇于修正、高效執(zhí)行。
在宣傳推廣文化體系上下功夫。中國(guó)郵政企業(yè)文化根植于全體郵政人的共識(shí)，兼顧了各板塊、各專(zhuān)業(yè)、各單位的實(shí)際情況和差異化要求，具有一主多元、兼容個(gè)性的特點(diǎn)。宣傳推廣要構(gòu)建覆蓋各大板塊、各個(gè)層級(jí)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，遵循統(tǒng)一的企業(yè)文化內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)；聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各板塊文化互補(bǔ)和協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)文化由“認(rèn)知”到“認(rèn)同”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“協(xié)同”。
在建設(shè)管理文化主陣地上下功夫。建設(shè)豐富多彩的企業(yè)文化陣地，打造線上線下成體系的對(duì)內(nèi)、對(duì)外傳播渠道。強(qiáng)化新媒體內(nèi)容建設(shè)，打造文化傳播矩陣。開(kāi)展主題活動(dòng)，講好郵政故事，塑造品牌形象，提高郵政企業(yè)文化的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。
在規(guī)范養(yǎng)成職工行為上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化，感召引領(lǐng)職工，推動(dòng)企業(yè)文化落地生根。要“抓兩頭、促中間”，培樹(shù)先進(jìn)典型，發(fā)揮帶動(dòng)作用；對(duì)損害企業(yè)文化的觀點(diǎn)和行為，要旗幟鮮明地批評(píng)制止。
在保障完善考核評(píng)價(jià)制度上下功夫。企業(yè)文化習(xí)慣的養(yǎng)成，必須有制度規(guī)范、促進(jìn)，要與經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同考核，做到制度有保障、考核有依據(jù)、落實(shí)有成效。要研究制定郵政企業(yè)文化建設(shè)考核評(píng)價(jià)制度，把企業(yè)文化認(rèn)同作為職工招聘、評(píng)優(yōu)選先、職務(wù)晉升和人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容和制度規(guī)范，提高職工對(duì)企業(yè)文化學(xué)思踐悟、知行合一的自覺(jué)性，為高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
黨的二十大開(kāi)辟了中國(guó)式現(xiàn)代化的新征程。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富文化內(nèi)涵、推動(dòng)教育引導(dǎo)、加快實(shí)踐養(yǎng)成、強(qiáng)化制度保障，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為推進(jìn)中國(guó)郵政高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量。