青海省郵政分公司日前召開全省戰(zhàn)略績效考核質(zhì)詢會,通過找差距、明目標(biāo)、細(xì)舉措、強(qiáng)落實(shí),不斷強(qiáng)化戰(zhàn)略績效過程管控,確保達(dá)成戰(zhàn)略績效考核“保B爭A”目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略績效考核閉環(huán)管理質(zhì)效提升,充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用。
質(zhì)詢會上,青海省分公司戰(zhàn)略績效考核失分主責(zé)部門、各市(州)分公司就今年以來戰(zhàn)略績效考核失分原因、整改措施及階段性分值目標(biāo)進(jìn)行匯報,并接受省分公司黨委質(zhì)詢。青海省分公司黨委強(qiáng)調(diào),省分公司戰(zhàn)略績效考核分值逐月下降,考核結(jié)果距既定目標(biāo)差距越拉越大,深層次反映出工作作風(fēng)存在不嚴(yán)不實(shí)等問題;各單位、各部室要正確理解質(zhì)詢會的作用和意義,在思想上高度重視,在態(tài)度上堅(jiān)決支持,在行動上狠抓落實(shí);要高度正視差距,深刻自省,切實(shí)查找問題關(guān)鍵根源;要堅(jiān)持目標(biāo)及問題導(dǎo)向,突出重點(diǎn),對癥施策,堅(jiān)決做好“四個到人”;要堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的信心和決心,以扎扎實(shí)實(shí)的舉措推進(jìn)戰(zhàn)略績效閉環(huán)管控,不折不扣落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)。