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　　“新升級的食堂菜品不僅豐富而且營養(yǎng)美味，讓我們一線職工的勞累在美食中得以消化！”“設施好、吃得香，干勁兒更足了！”近日，在山東省菏澤市郵政分公司各基層網(wǎng)點內(nèi)，職工們對餐飲條件的更新?lián)Q代贊不絕口。 

　　職工是企業(yè)發(fā)展的根本。激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情、提升職工幸福感始終是菏澤市分公司黨委關注的焦點。該分公司工會將解決基層職工的切身問題作為重要抓手，率先在基層一線深入推進飲食保障改革，為廚房配備智能油煙機、消毒柜、熱水器等設施；選定質(zhì)量與信譽過硬的食材供應商，并由專人負責接收食材，確保食材衛(wèi)生。 

　　考慮到郵政一線職工每天工作量都很大，菜品的營養(yǎng)性至關重要，菏澤郵政工會組織飲食營養(yǎng)方面的專家召開座談會，根據(jù)郵政工作的特殊性，選定既涵蓋燉、煎、炸、烤等做法又營養(yǎng)全面的菜單，滿足職工的能量補給需求。針對不同年齡階段、不同性別的職工在飲食要求上的差異性，菏澤郵政在食堂定制了炸魚、熏魚、丸子、酥肉、藕盒、火腿等葷菜，搭配藕、黃瓜、香蕉、橘子等蔬菜水果，并于每周為支局送去熟食禮盒，用“暖胃”行動全力滿足職工的不同飲食需求。 

　　通過壘就“幸福灶”，菏澤郵政讓職工就餐安心、舒心、開心，職工的集體歸屬感、幸福感得到了有效提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情也空前高漲起來。 

　　下一步，菏澤郵政將以此次改善職工餐飲條件為契機，緊盯基層一線痛點難點，聚焦職工關心關切，盡心盡力解決職工在生產(chǎn)生活中所面臨的實際問題，以扎實行動實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大基層職工的根本利益。