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廣東郵政“郵薪領(lǐng)”平臺(tái)助力就業(yè)服務(wù)

中國(guó)郵政報(bào)記者 王淼 通訊員 葉嘉瑜2024-02-04來源:中國(guó)郵政報(bào)

  廣東省郵政分公司積極響應(yīng)國(guó)家“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”要求,推出集求職招聘、線上簽約、考勤管理、發(fā)薪結(jié)算、代辦保險(xiǎn)等功能于一體的數(shù)字化就業(yè)平臺(tái)——“郵薪領(lǐng)”,并依托線下超過1500個(gè)郵政網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì),打造“發(fā)薪用戶生態(tài)圈”。該平臺(tái)獲得廣東省人力資源和社會(huì)保障廳高度認(rèn)可,在試點(diǎn)城市郵政與當(dāng)?shù)厝松缇止步ü簿蜆I(yè)服務(wù)體系,將就業(yè)服務(wù)延伸至全省的市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),讓就業(yè)市場(chǎng)“就在身邊”。截至目前,全省共有4148家企業(yè)進(jìn)駐該平臺(tái),其中已有1006家公司發(fā)布招聘信息,提供了近4000個(gè)工作崗位,2023年通過“郵薪領(lǐng)”平臺(tái)實(shí)現(xiàn)代發(fā)工資5.6億元,發(fā)薪9.8萬(wàn)人次。

  去年7月,廣東郵政通過與江門市人社局簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,首次將“郵薪領(lǐng)”正式對(duì)接人社系統(tǒng),這是廣東省首次實(shí)現(xiàn)郵政與人社部門共建“零工市場(chǎng)”和“就業(yè)服務(wù)驛站”。依托線上“郵薪領(lǐng)”平臺(tái),廣東郵政實(shí)現(xiàn)與省人社廳數(shù)據(jù)平臺(tái)的互通,為推動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系提質(zhì)增效發(fā)揮了積極作用。同時(shí),廣東郵政通過“郵薪領(lǐng)”平臺(tái)和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打造線下“就業(yè)服務(wù)驛站”,為用工單位提供招聘、就業(yè)供需對(duì)接服務(wù),實(shí)現(xiàn)信息有效觸達(dá),為求職者提供一個(gè)了解招聘信息、獲取求職指導(dǎo)的便利平臺(tái)。面對(duì)用工單位和就業(yè)群體,廣東郵政的“郵薪領(lǐng)”提供了全流程的數(shù)字化產(chǎn)品解決方案。對(duì)于用工單位,“郵薪領(lǐng)”支持多家銀行對(duì)公賬戶,支持“日—周—月”薪靈活發(fā)放,并提供免費(fèi)招聘、線上簽約、按日保險(xiǎn)等功能,而且該平臺(tái)與公安系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)接,進(jìn)行人臉識(shí)別注冊(cè),保障用工安全。同時(shí),該平臺(tái)能實(shí)現(xiàn)工時(shí)打卡計(jì)薪、資金流向監(jiān)管等功能,讓企業(yè)管理更規(guī)范,有效防止欠薪,降低計(jì)酬出錯(cuò)率,減少勞資糾紛。面向靈活就業(yè)群體,廣東郵政的“郵薪領(lǐng)”提供從入職、簽約到打卡、購(gòu)買保險(xiǎn)、收款全流程的數(shù)字化產(chǎn)品解決方案。