集團公司領導分赴各地看望慰問郵政一線員工
龍年新春將至，廣大郵政干部職工正全力以赴奮戰(zhàn)旺季，確保生產安全暢通，滿足人民群眾節(jié)日用郵需求。連日來，集團公司黨組成員先后趕赴基層郵政單位，調研基層生產經營情況，傾聽基層的意見建議，看望慰問一線員工、困難員工、勞模先進，送上慰問品、慰問金，并致以新春的祝福。
2月6日，集團公司黨組書記、董事長劉愛力一行來到甘肅省臨夏回族自治州積石山縣，深入走訪地震災區(qū)的縣郵政分公司、郵儲銀行縣支行、大河家鎮(zhèn)臨時郵局、安置點“愛心書屋”，親切看望慰問持續(xù)奮戰(zhàn)在抗震救災和郵政服務一線的基層干部職工，向廣大員工送上新春祝福和節(jié)日問候，向困難員工送上慰問品、慰問金。（詳細報道另發(fā)）
1月30日至31日，集團公司黨組副書記、總經理鄭國雨一行到山西大同開展調研慰問，走進支局網點、深入生產場地，仔細了解業(yè)務發(fā)展情況，關切詢問員工生產生活情況，感謝大家的辛勤付出，并慰問了山西省五一勞動獎章獲得者、大同市特級勞動模范皇甫永軍和大同郵政創(chuàng)新工作室崗位帶頭人李東源等，為他們送上新春祝福。在大同市警郵合作中心，鄭國雨參觀了檔案車牌寄遞、線上直播等區(qū)域，與工作人員親切交談，對當?shù)亟痪块T的支持和郵政員工的付出表示感謝，要求提高政治站位，強化政企合作、板塊協(xié)同，不斷提升服務質量，延伸服務內涵，拓展服務領域，豐富服務種類。在平城區(qū)東信營業(yè)所（財富中心），鄭國雨仔細詢問了商戶協(xié)同拓展、財富客戶維護等情況，并召開郵銀網點負責人座談會，對郵銀員工協(xié)同發(fā)展取得的成績給予肯定，要求堅定不移鞏固和提升市場占有率，集中力量在城市金融發(fā)展上破題，著力推進消費、支付、信貸等生態(tài)場景建設。在新榮區(qū)鄉(xiāng)村e鎮(zhèn)寄遞物流共配中心，鄭國雨參觀了寄遞業(yè)務統(tǒng)倉共配、集郵文化展示等區(qū)域，召開基層攬投部主任座談會，聽取相關意見建議，對攬投部員工朝氣蓬勃、敢搶敢拼給予高度評價，勉勵大家保持住“精氣神”，全環(huán)節(jié)推進標準化建設和規(guī)范化管理，提升市場競爭能力，夯實寄遞業(yè)務發(fā)展基礎。
在和省、市郵銀領導班子座談時，鄭國雨充分肯定了山西郵銀經營發(fā)展取得的成效，要求堅持黨建引領，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干、開拓奮進，全力以赴謀發(fā)展。要以高質量黨建引領高質量發(fā)展，把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿企業(yè)改革發(fā)展的全過程、各環(huán)節(jié)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，做好中央巡視“后半篇文章”。要全方位推進企業(yè)高質量發(fā)展，普服業(yè)務必須創(chuàng)新發(fā)展，金融業(yè)務必須穩(wěn)健發(fā)展，寄遞業(yè)務必須高質量快速發(fā)展。要推動國企改革深化提升行動落地見效，堅決履行國有企業(yè)的經濟責任、政治責任、社會責任。要堅持以客戶為中心，以市場為導向，持續(xù)提升服務質量。要堅決貫徹合規(guī)經營發(fā)展理念，鞏固合規(guī)經營成果，提升合規(guī)經營能力。要推進治理體系治理能力現(xiàn)代化，加快規(guī)范化、集約化、數(shù)字化能力建設。要圍繞郵政業(yè)務、郵政客戶、郵政渠道和郵政生態(tài)，打造協(xié)同優(yōu)勢，打造企業(yè)核心競爭力。
1月29日至31日，集團公司黨組副書記簡勤先后前往江西省郵政分公司、中郵保險江西分公司、郵儲銀行江西省分行、中郵證券江西分公司等單位，親切看望一線員工，慰問勞模先進、困難員工，了解生產經營情況，傾聽基層意見建議，指導各項業(yè)務發(fā)展。1月29日下午，恰逢江西郵政工作會議召開。簡勤一行一到江西就看望慰問了江西郵政“20強縣”分公司負責人并進行座談，詳細了解各基層單位主題教育開展、經營發(fā)展、服務鄉(xiāng)村振興尤其是助力特色農產品銷售等情況。其間，簡勤走訪慰問了郵政、銀行、保險、證券各板塊的勞動模范、一線員工和困難員工，送上新春祝福。他強調，要以“四下基層”為抓手，增強主題教育的針對性和實效性，解決好企業(yè)改革發(fā)展難點、一線員工痛點，促進黨業(yè)融合，做到學以致用、以學促干。勞動模范是最美的勞動者，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞模在創(chuàng)新進步、引領示范等方面的作用；要主動傾聽員工呼聲、及時了解員工想法，努力為員工解難事、辦實事，讓廣大員工特別是困難員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷增強員工群體的獲得感、幸福感。
1月29日至30日，中央紀委國家監(jiān)委駐中國郵政集團有限公司紀檢監(jiān)察組組長、集團公司黨組成員盛遒文來到陜西，先后前往西安郵政軟件園攬投部、郵儲銀行西安市電子城支行、西安郵區(qū)中心、渭南市郵政分公司和郵儲銀行市分行、中郵保險陜西分公司、中郵證券營業(yè)部等基層一線，了解重點業(yè)務發(fā)展情況，看望慰問員工代表、勞動模范和困難員工。每到一處，盛遒文都與勞模先進、困難員工親切交流、噓寒問暖，對大家一年來的辛勤付出表示衷心感謝，詢問他們在生活上是否有困難，并送上慰問品和新春的祝福。他充分肯定一線員工的專業(yè)素養(yǎng)和奉獻精神，并勉勵大家上下齊心、接續(xù)奮斗，努力提升服務水平，在落實普遍服務義務、服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上體現(xiàn)行業(yè)“國家隊”擔當。他指出，各單位領導人員要及時掌握員工思想動向，了解其面臨的實際困難并幫助解決，用心用情關心關愛員工，為一線員工解除后顧之憂；要加強監(jiān)督，嚴守底線，為企業(yè)高質量發(fā)展營造風清氣正的政治環(huán)境。
1月16日至19日，集團公司副總經理溫少祺先后前往四川省成都市、阿壩藏族羌族自治州郵政企業(yè)開展黨建聯(lián)系基層調研慰問。在平均海拔3500米至4000米的阿壩州，溫少祺一行長途跋涉，深入松潘、若爾蓋、紅原、馬爾康、汶川等地，了解郵政員工生產生活條件、企業(yè)經營發(fā)展情況，高度贊揚高海拔地區(qū)郵政員工在高質量發(fā)展新征程中，展現(xiàn)出“不畏困難建新功”的良好精神面貌。其間，溫少祺親切慰問全國五一勞動獎章獲得者、若爾蓋縣鄉(xiāng)郵員哈弄奪機及四川省勞動模范、成都市金牛區(qū)郵政快遞員周洋，向若爾蓋縣“長征郵路”等一線生產班組、營業(yè)支局、攬投部以及郵儲銀行馬爾康支行員工送上慰問品。1月29日至30日，溫少祺又來到遼寧省機要通信局、沈陽郵區(qū)中心和沈陽市的攬投部、快遞包裹運營中心、郵政支局、郵儲支行及盤錦攬投部、郵政支局、交郵驛站、村村通驛站調研慰問，與全國勞模張東洋、省勞動模范陳勇、省巾幗建功標兵萬洪巖等勞模先進面對面交流，感謝大家為郵政發(fā)展作出的貢獻，希望他們繼續(xù)發(fā)揮示范引領作用，為打造行業(yè)“國家隊”貢獻力量。
1月16日至18日，集團公司總會計師郭成林先后深入郵儲銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行、中郵證券新疆分公司和烏魯木齊市、喀什地區(qū)郵政分公司的基層網點調研慰問，提出要把握經濟發(fā)展脈搏，發(fā)揮協(xié)同綜合優(yōu)勢，全力推動高質量發(fā)展邁上新臺階，并向基層一線員工致以誠摯問候和美好祝福，鼓勵大家在新的一年里取得更好成績。其間，郭成林一行親切慰問了全國五一勞動獎章獲得者、全國勞模馬建新和米爾卡米力江，全國五一勞動獎章獲得者、新疆勞模阿不都艾尼·庫爾班和新疆郵政離休干部王學斌，代表集團公司黨組向大家致以衷心感謝和誠摯敬意，要求注重先進典型的培養(yǎng)選樹，讓勞模精神成為常青樹。同時，積極推進勞模創(chuàng)新工作室建設，發(fā)揮勞模示范、引領和輻射作用，形成學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。在喀什地區(qū)“訪惠聚”駐村點，郭成林到職工宿舍察看職工生活情況，要求繼續(xù)貫徹落實好各項惠民政策，主動擔當、積極作為，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感，有力推動“訪惠聚”工作隊與村民關系更加和睦、和諧。
1月16日至17日，集團公司副總經理王儉一行先后前往安徽省合肥市、蚌埠市開展送溫暖慰問活動。在合肥市，王儉先后到合作化路營業(yè)部、包河苑郵政所，與一線員工親切交談，詳細了解作業(yè)頻次、生產組織、市場拓展、業(yè)務結構等情況，看望慰問在崗員工、勞模先進和困難員工代表，要求強化板塊協(xié)同，探索多元的業(yè)務發(fā)展結構，穩(wěn)定業(yè)務規(guī)模，保障員工收入，提升員工獲得感。在蚌埠市懷遠縣郵政分公司新城區(qū)支局慰問期間，王儉仔細詢問網點員工的工作和生活情況，感謝大家的辛勤付出，鼓勵員工牢固樹立發(fā)展信心，團結一心，共同努力，在新的一年里再創(chuàng)佳績。王儉還慰問了蚌埠郵政勞模先進和困難員工代表，鼓勵勞模發(fā)揮好引領和示范作用，要求郵政工會部門做好困難員工幫扶，幫助他們增強信心、渡過難關。王儉指出，要進一步弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模和先進的示范帶動作用，打造一支優(yōu)秀的員工隊伍；要切實關注員工生產生活情況，不斷豐富送溫暖活動的內容和方式，及時為困難員工、艱苦崗位員工送去企業(yè)的關心與關愛。
1月30日至31日，集團公司副總經理劉建軍一行深入河南省鄭州市、安陽市的郵政及郵儲銀行基層網點，慰問一線員工，走訪信用村以及“專精特新”企業(yè)、“三農”客戶代表，實地調研服務鄉(xiāng)村振興、支持小微企業(yè)、基層黨建、郵銀協(xié)同、網點轉型等情況。其間，劉建軍親切慰問基層郵政員工，實地察看基層網點智慧場景升級改造及運營情況、“職工小家”建設情況，了解員工休息、休閑、學習、就餐環(huán)境，對基層網點轉型發(fā)展成效給予肯定，對廣大干部職工付出辛勤努力、取得優(yōu)異成績、為企業(yè)發(fā)展作出巨大貢獻表示感謝。他指出，員工對客戶的服務熱情來源于對郵政企業(yè)文化的認同感和歸屬感，要切實做好對員工的關心關愛工作，促進員工與企業(yè)共成長、同進步。要持續(xù)加強干部隊伍建設，加快優(yōu)化干部隊伍結構，充實優(yōu)秀年輕干部隊伍。要依靠能征善戰(zhàn)、吃苦耐勞的優(yōu)秀隊伍，瞄準服務實體經濟能力一流、價值創(chuàng)造一流、客戶體驗一流目標，推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。要深入貫徹落實中央金融工作會議精神，探索“五篇大文章”的郵儲實踐，堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路。