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向下扎根 向上生長

——重慶郵政青年高質(zhì)量開展“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動紀(jì)實(shí)
中國郵政報記者 李平2024-02-26來源:中國郵政報

  強(qiáng)郵惠民,青年何為?

  一個答案是:向下扎根,向上生長。

  大興調(diào)查研究,是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)容和鮮明特色。按照集團(tuán)公司對2023年郵政青年“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動的部署,重慶市郵政分公司團(tuán)委廣泛發(fā)動機(jī)關(guān)青年深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)研。385名重慶郵政青年圍繞企業(yè)發(fā)展主旋律,聚焦“大命題”里的“小切口”展開調(diào)研,在近距離觀察、沉浸式領(lǐng)會中,完成了76篇直面問題、建議懇切的調(diào)研報告,用青春行動挺膺擔(dān)當(dāng)。

  以調(diào)研為契機(jī),重慶郵政青年通過向下扎根、深入基層一線汲取養(yǎng)分的同時,也在實(shí)踐中學(xué)思踐悟黨的創(chuàng)新理論,提高解決實(shí)際問題的能力,實(shí)現(xiàn)了向上生長。

  靶向聚焦定方向

  黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視調(diào)查研究工作,多次強(qiáng)調(diào)要抓調(diào)研,加強(qiáng)對重大改革問題的調(diào)研,盡可能多聽一聽基層和一線的聲音,盡可能多接觸第一手材料,做到重要情況心中有數(shù)。

  聚焦問題,找準(zhǔn)方向,是高質(zhì)量開展“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動的首要任務(wù)。

  為了弄懂什么是調(diào)查研究、怎樣做好調(diào)查研究,真正實(shí)現(xiàn)“心中有數(shù)”,在重慶市分公司團(tuán)委的組織下,青年員工一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述,切實(shí)增強(qiáng)做好調(diào)查研究工作的本領(lǐng);另一方面深入研究集團(tuán)公司重大戰(zhàn)略部署、重慶市分公司重點(diǎn)工作安排和本部門具體工作實(shí)際,為確定調(diào)研選題鎖定方向。

  2023年6月,當(dāng)“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動的號角吹響,重慶郵政各單位、各部門青年即刻響應(yīng):

  “推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展是當(dāng)下中國郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)工作,吃透、摸清重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀迫在眉睫?!笔袌鰻I銷部4名青年將調(diào)研題目確定為《重慶重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研》,并先后5次研討調(diào)研大綱。

  金融業(yè)務(wù)部青年決定面向“代理金融務(wù)工客戶建檔及數(shù)據(jù)分析”開展調(diào)研,這是業(yè)務(wù)發(fā)展中的難點(diǎn)?!拔覀儗?wù)工客戶在哪兒、是誰缺乏準(zhǔn)確認(rèn)知,就難以對客戶實(shí)施精準(zhǔn)維護(hù)?!?/p>

  如何優(yōu)化攬投網(wǎng)布局,如何提升數(shù)字化處理中心實(shí)施成效,如何創(chuàng)新經(jīng)營模式、完善小同城網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案,如何發(fā)揮企業(yè)文化作用、自信自強(qiáng)顯擔(dān)當(dāng)——聚焦寄遞條線年度重點(diǎn)任務(wù)和黨支部領(lǐng)題破題活動,重慶郵政寄遞事業(yè)部發(fā)動各團(tuán)支部,一舉確定了4個調(diào)研主題。

  就在重慶市分公司和39個區(qū)(縣)分公司機(jī)關(guān)青年紛紛瞄準(zhǔn)目標(biāo)、梳理出調(diào)研主題的同時,為激發(fā)青年深入開展調(diào)研的積極性,重慶市分公司團(tuán)委根據(jù)調(diào)研指向不同,分別設(shè)置了“金點(diǎn)子”獎、“金方子”獎和“金鑰匙”獎,用于表彰優(yōu)秀調(diào)研成果。

  組織有力,青年有為。一場接地氣、沾泥土的調(diào)研行動在巴渝大地火熱開啟。

  深挖細(xì)究謀發(fā)展

  “坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法?!?023年初,重慶市分公司黨委對全市郵政調(diào)研工作提出要求。這也成為重慶郵政青年在“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動中,最真切的感受。

  重慶亞奧果樹種植專業(yè)合作社地處江津區(qū)白沙鎮(zhèn)松林崗村。2023年8月9日,頂著40攝氏度的高溫,黨建工作部青年調(diào)研小組沿著鄉(xiāng)村梨林間的蛇形小道蜿蜒而上,轉(zhuǎn)過數(shù)個300度的大拐彎,跋涉50公里,到達(dá)調(diào)研地點(diǎn)。

  驕陽下,院落里,由江津區(qū)郵政分公司聯(lián)合共青團(tuán)江津區(qū)委開展的“青耘重慶·百村行——挑戰(zhàn)幫100個鄉(xiāng)村賣山貨”助農(nóng)直播活動正在進(jìn)行。調(diào)研組成員一邊觀摩郵政青年用直播助力山貨出村,一邊與合作社理事長、村干部乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交談,探討如何在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮郵政力量、青年力量。

  實(shí)地調(diào)研,尤其是坐下來和調(diào)研對象面對面深入交流,是重慶郵政青年“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動的“標(biāo)準(zhǔn)動作”。青年員工曾紹華說:“調(diào)查研究的根本在基層,只有深入基層,才能深入實(shí)際。”

  聚焦“強(qiáng)化監(jiān)督檢查,提升重慶郵政通信質(zhì)量水平”,由服務(wù)質(zhì)量部和安全保衛(wèi)部組成的跨部門青年聯(lián)合調(diào)研小組深入15個普遍服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、7個營業(yè)部、10個郵件接轉(zhuǎn)點(diǎn),查堵點(diǎn)、找難點(diǎn),提出“加強(qiáng)制度建設(shè)、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析、堅(jiān)持系統(tǒng)治理”4個方面的建議。

  召開座談會2次,收集調(diào)查問卷42份,訪談網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人5人、站點(diǎn)管理人員2人,潼南區(qū)郵政分公司青年調(diào)研小組的足跡遍布城鄉(xiāng)和政企單位,為“客戶維護(hù)何種形式更為有效”的調(diào)研課題寫下生動實(shí)踐案例。

  為了傾聽一線真實(shí)聲音,在大半年的時間里,一撥又一撥重慶郵政青年主動奔赴“基層山海”,推動“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動“一路生花”、“碩果”滿園。

  落地有聲求實(shí)效

  帶著問題來,帶著答案走。

  察實(shí)情是為了出實(shí)招、求實(shí)效。重慶郵政青年在采集到一線員工的“真知灼見”、收獲了廣大群眾的“錦囊妙計(jì)”之后,再結(jié)合自身專業(yè)知識,深入思考實(shí)踐,撰寫調(diào)研報告。

  為確保調(diào)研成果的科學(xué)性,財務(wù)部組建的3個青年調(diào)研小組在實(shí)地走訪之余,又通過業(yè)財一體化平臺及財務(wù)報賬相關(guān)模塊,提取近1年全市報賬單量等26萬條數(shù)據(jù)進(jìn)行論證分析,就業(yè)財處理流程斷點(diǎn)等問題查找出4個根源性成因,進(jìn)而多維度提出改進(jìn)措施。

  “認(rèn)為網(wǎng)點(diǎn)同事在使用CRM、營銷助手系統(tǒng)時得心應(yīng)手”題目平均3.82分,“客戶信息臺賬、產(chǎn)品銷售臺賬建立”題目平均3.34分,得分偏低……翔實(shí)的調(diào)研佐證數(shù)據(jù),讓云陽縣郵政分公司青年在撰寫“通過數(shù)字轉(zhuǎn)型賦能網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展”主題調(diào)研報告時,有針對性地給出系統(tǒng)化建議——“數(shù)據(jù)的執(zhí)行能力要貫穿轉(zhuǎn)型全過程”。

  把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成科學(xué)決策的依據(jù),落實(shí)為基層排憂解難的措施,重慶郵政青年在76個調(diào)研報告中提出114條有現(xiàn)實(shí)意義、可操作性的工作建議,推動解決57個重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

  與此同時,研修調(diào)研實(shí)踐這門課,為重慶郵政青年帶來的還有增強(qiáng)工作本領(lǐng)、增進(jìn)與基層感情、樹牢實(shí)干作風(fēng)。

  財務(wù)部青年員工郭寧瑞就對自身工作有了不一樣的體會:“我感受到了高準(zhǔn)度的財務(wù)管理在支撐促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展中的重要意義?!?/p>

  “沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán);沒有調(diào)查,就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究就是‘求是求實(shí)’在實(shí)際工作中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)?!庇逯袇^(qū)郵政分公司青年員工鄭葉波在撰寫調(diào)研心得體會時有感而發(fā)。

  又是新的一年。基層實(shí)際常變常新,面對新的挑戰(zhàn),重慶郵政青年整裝待發(fā),用青春之力,讓中國郵政企業(yè)文化“求是求實(shí)、自強(qiáng)不息”的價值導(dǎo)向落地生根。