民主生活會是發(fā)揚黨內民主、加強黨內監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。堅持和完善民主生活會制度，對于新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，實現(xiàn)黨的正確領導，維護黨的團結和集中統(tǒng)一，引導黨員領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺踐行“三嚴三實”要求，始終做到忠誠干凈擔當，具有重要作用。
民主生活會的主題一般由上級黨組織統(tǒng)一確定，或者由領導班子根據(jù)自身建設實際確定，并報上級黨組織同意。民主生活會每年召開1次，一般安排在第四季度。因特殊情況需要提前或者延期召開的，應當報上級黨組織同意。民主生活會到會人數(shù)必須達到應到會人數(shù)的三分之二以上。因故缺席的人員應當提交書面發(fā)言材料。會后，將會議情況和批評意見轉告缺席人。領導班子遇到重要或者普遍性問題，出現(xiàn)重大決策失誤或者對突發(fā)事件處置失當，經(jīng)紀律檢查、巡視和審計發(fā)現(xiàn)重要問題，以及發(fā)生違紀違法案件等情況的，應當專門召開民主生活會，及時剖析整改。
民主生活會是一種黨內民主的形式。班子成員既分工又協(xié)作，通過民主會議（班子民主生活會）的方式交換意見，溝通交流、統(tǒng)一思想、明確措施、達成共識。高質量開好民主生活會，有兩個關鍵要素。第一個是撰寫個人發(fā)言提綱。撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，查擺問題，進行黨性分析，提出整改措施。個人發(fā)言提綱應當自己動手撰寫，并按規(guī)定說明個人有關事項。我們在撰寫個人發(fā)言提綱的時候，經(jīng)常會犯一個普遍性的錯誤，就是認知停留在表面上，不會深化、轉化、具體化，導致絞盡腦汁卻無從下筆。在撰寫個人發(fā)言提綱時，一定要學會找準關鍵詞，并且善于把關鍵詞背后的知識框架立起來，做到“胸中有丘壑，腹里有乾坤”，這樣眼前就會出現(xiàn)一個長著各種各樣果子的果樹，想吃哪個果子就摘哪個果子，這樣出爐的材料應該會讓人眼前一亮。
第二個就是學會相互批評。批評和相互批評是解決黨內矛盾、保持黨的肌體健康的有力武器。對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果，通過積極健康的思想斗爭，不斷洗滌每個黨員的思想和靈魂。正確開展批評與自我批評要采取實事求是的態(tài)度和方法，要堅決貫徹“團結—批評—團結”的方針，要從團結的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評與自我批評，達到團結的目的。堅決貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，“懲前毖后”就要在開展批評和自我批評時，對以前的錯誤要揭發(fā)，不講情面，以科學的態(tài)度分析批判過去不好的方面，以便引以為鑒，吸取教訓，使后來的工作慎重些，做得好些。“治病救人”就是任何犯有錯誤的人，只要不固執(zhí)，而是真心實意地愿意改正錯誤，積極開展批評與自我批評，是能夠變成一位好同志、保持黨員的先進性的。不論是批評他人還是自我批評，都要毫無保留地把缺點或錯誤揭露出來。只有如此，才能使他人、使自己了解各自存在的問題，才能以此為基礎對問題進行深刻的原因分析、危害論證，從而增強其改正缺點、糾正錯誤的決心和勇氣。
“人非圣賢，孰能無過”。關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)和改正自己的錯誤，最怕自以為是、剛愎自用、拒絕別人的批評。這與領導格局、胸懷、氣度、容量、個人修養(yǎng)有很大的關系。領導干部的黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增加而自然增加，也不可能隨著職務升遷而自然增強。金無足赤，人無完人。每一名領導干部都必須時刻強化自我修煉、自我約束、自我改造。