郵政企業(yè)法律風(fēng)控合規(guī)能力提升培訓(xùn)班舉辦
8月5日至9日，2024年度郵政企業(yè)法律風(fēng)控合規(guī)專業(yè)管理能力提升培訓(xùn)班在陜西西安舉辦。本次培訓(xùn)旨在深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平法治思想，落實集團公司2024年“風(fēng)險合規(guī)能力建設(shè)年”部署，推進治理體系治理能力現(xiàn)代化和依法治企工作走實走深，提升全系統(tǒng)法律與風(fēng)控合規(guī)條線人員的專業(yè)素養(yǎng)，為郵政企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律支持和保障。培訓(xùn)由集團公司法律與風(fēng)控合規(guī)部組織舉辦，各?。▍^(qū)、市）郵政分公司辦公室法律與風(fēng)控合規(guī)工作負責(zé)同志或法律與風(fēng)控合規(guī)室主任、法務(wù)人員、風(fēng)控合規(guī)人員共100人參加培訓(xùn)。
集團公司法律與風(fēng)控合規(guī)部對法律風(fēng)控合規(guī)重點工作部署進行解讀，并提出三方面要求。一要轉(zhuǎn)變思想，高度重視法律風(fēng)控合規(guī)工作。集團公司法律事務(wù)條線已向風(fēng)險內(nèi)控合規(guī)領(lǐng)域拓展，當(dāng)前中國郵政面臨“四期疊加”的復(fù)雜局面，必須深刻認(rèn)識到郵政企業(yè)法治建設(shè)工作的重要性，把自身定位從具體法律事務(wù)處理者轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)的組織者、推動者和監(jiān)督者，充分發(fā)揮二道防線作用。二要珍惜機會，確保本次培訓(xùn)取得預(yù)期成效。本次培訓(xùn)的課程設(shè)計和師資配備均經(jīng)過集團公司的統(tǒng)籌考慮和精心設(shè)計，課程內(nèi)容包含《快遞市場管理辦法》解讀，個人數(shù)據(jù)安全保護等外部監(jiān)管要求，集團公司打假維權(quán)、員工違規(guī)問責(zé)管理辦法、三項法律合規(guī)審查等工作要求的解讀宣貫，法律合規(guī)管理系統(tǒng)的推廣及應(yīng)用講解，郵儲銀行、7個?。▍^(qū)、市）分公司法律合規(guī)管理經(jīng)驗分享以及重點難點問題的結(jié)構(gòu)化研討。三要學(xué)以致用，著力提升法律與風(fēng)控合規(guī)管理工作質(zhì)效。合規(guī)經(jīng)營提升行動方面，聚焦關(guān)鍵點“抓兩頭”，一是合規(guī)經(jīng)營的宣貫，確保“39不準(zhǔn)禁令”依托業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣貫到位；二是違規(guī)問責(zé)，緊盯“零問題、零問責(zé)”，充分發(fā)動業(yè)務(wù)力量開展?。▍^(qū)、市）內(nèi)檢查，法律與風(fēng)控合規(guī)部門有效發(fā)揮監(jiān)督職能。
風(fēng)險合規(guī)管理是企業(yè)的立身之本。本次培訓(xùn)通過理論學(xué)習(xí)和實務(wù)經(jīng)驗分享，幫助學(xué)員增加法律風(fēng)控合規(guī)知識儲備，明確“風(fēng)險合規(guī)能力建設(shè)年”部署的具體工作要求，以實務(wù)培訓(xùn)促進能力提升。集團公司將以本次培訓(xùn)為契機，進一步筑牢郵政企業(yè)風(fēng)險“防火墻”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。