湖南郵政積極培育合規(guī)文化
8月20日，湖南省長(zhǎng)沙市郵政分公司每一位員工都收到了《合規(guī)經(jīng)營(yíng)提升行動(dòng)合規(guī)手冊(cè)》。這是湖南省郵政分公司將“不敢違、不能違、不想違”的合規(guī)理念以通俗易懂的“明白書”形式宣貫到每一名員工的具體舉措之一。
湖南省分公司高度重視合規(guī)經(jīng)營(yíng)管控工作，通過(guò)制度化、規(guī)范化、程序化的合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理手段，推動(dòng)湖南郵政合規(guī)經(jīng)營(yíng)治理體系建立完善。為進(jìn)一步培育“不想違”的合規(guī)文化氛圍，湖南省分公司積極組織開展紀(jì)律規(guī)范、規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)和警示教育，將合規(guī)要求滲透到每個(gè)層級(jí)、每個(gè)崗位、每個(gè)操作環(huán)節(jié)。此次印發(fā)的手冊(cè)涵蓋了經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)造假“十不準(zhǔn)”、薪酬二次分配“八不準(zhǔn)”、業(yè)務(wù)外包“十四不準(zhǔn)”、寄遞業(yè)務(wù)違規(guī)經(jīng)營(yíng)“七不準(zhǔn)”、農(nóng)村電商業(yè)務(wù)違規(guī)經(jīng)營(yíng)“十不準(zhǔn)”、集郵與函件業(yè)務(wù)違規(guī)經(jīng)營(yíng)“十二不準(zhǔn)”、報(bào)刊業(yè)務(wù)違規(guī)經(jīng)營(yíng)“六不準(zhǔn)”等內(nèi)容，分別對(duì)“不準(zhǔn)”要求、違規(guī)行為表現(xiàn)、問(wèn)責(zé)處罰方式以及問(wèn)責(zé)處罰制度依據(jù)進(jìn)行了明確。手冊(cè)還特別針對(duì)攤派營(yíng)銷任務(wù)行為進(jìn)行了界定，按郵務(wù)業(yè)務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、代理金融業(yè)務(wù)分類，梳理出攤派營(yíng)銷任務(wù)負(fù)面行為清單，包括突出問(wèn)題以及具體形式。同時(shí)，從“設(shè)定與崗位匹配的營(yíng)銷任務(wù)、鼓勵(lì)綜合營(yíng)銷和交叉銷售、崗位營(yíng)銷業(yè)績(jī)與績(jī)效掛鉤”等方面對(duì)非攤派營(yíng)銷任務(wù)行為進(jìn)行區(qū)分。